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(Anglais) Connaître ses droits : un guide pour le personnel LGBTQ2+

27 octobre @ 12:00 - 1:30

(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.)

Le mercredi 27 octobre 2021 de 12 h à 13 h 30 HAE – Cette discussion est ouverte à toutes les personnes qui souhaitent s’inscrire.

Toute personne en milieu de travail a droit à un environnement où elle ne risque pas de subir de discrimination en raison de son expression de genre, de son identité de genre ou de son orientation sexuelle. Pourtant, la responsabilité de défendre ce droit revient trop souvent aux individus concernés. Pour adresser ce fait, Fierté au travail Canada a créé une nouvelle ressource pour les membres de la communauté professionnelle LGBTQ2+ qui cherchent des informations sur leurs droits en milieu de travail. Soyez des nôtres pour cette table ronde virtuelle afin de célébrer le lancement de notre nouvelle ressource, Connaître ses droits : un guide pour le personnel LGBTQ2+. Notre discussion réunira des experts juridiques et des défenseurs.euses des droits pour examiner ce que la discrimination en milieu de travail signifie pour les personnes LGBTQ2+ au travail, les droits auxquels elles ont droit et les responsabilités des organismes employeurs relatives à la création des milieux de travail non discriminatoires et sûrs.

Objectifs d’apprentissage :

  • Les protections légales en matière d’expression de genre, d’identité de genre et d’orientation sexuelle au Canada
  • Des exemples de discrimination en milieu de travail subis par des personnes LGBTQ2+
  • Comment le personnel LGBTQ2+ et les personnes LGBTQ2+ en recherche d’emploi peuvent-elles faire valoir leurs droits ?

Public cible :

  • Le personnel LGBTQ2+ et les personnes LGBTQ2+ en recherche d’emploi
  • Les spécialistes en ressources humaines
  • Les spécialistes de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
  • Les spécialistes du droit du travail et les personnes qui s’intéressent à ce domaine

Accréditation:

  • Barreau de Nouveau-Brunswick – Ce programme contient 1 heure et 30 minutes de contenu de professionnalisme.
  • logo d’agrément de EDetI du Barreau de l’OntarioBarreau de l’Ontario – Ce programme contient 1 heure et 30 minutes de contenu de professionnalisme sur l’égalité, la diversité et l’inclusion.
  • Barreau de Saskatchewan – Ce programme contient 1 heure et 30 minutes de contenu de professionnalisme.

PANÉLISTES

EL-FAROUK KHAKI (il/lui)

Avocat et notaire, et Activiste intersectoriel des droits de l’homme et de la dignité humaine

[Panéliste]

LORENZO LISI (il/lui)

Associé et chef de groupe de pratique

Aird & Berlis LLP

[Panéliste]

LALEH MOSHIRI (elle/la)

Directrice nationale, Diversité et Inclusion

Borden Ladner Gervais LLP

[Panéliste]

MEIKE JOURDAIN (elle/la)

Coordonnatrice, programmation et engagement

Fierté au travail Canada

[Moderatrice]

JADE PICHETTE (elle/la)

Gestionnaire des programmes

Fierté au travail Canada

[Animatrice]

Soyez des nôtres pour explorer les identités croisées afin de créer des milieux de travail plus inclusifs. Cette discussion est ouverte à toutes les personnes qui souhaitent s’inscrire. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.

Registration for this event has closed.

Détails

Date :
27 octobre
Heure :
12:00 - 1:30
Catégorie d’évènement:
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