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(Anglais) Webinaire global : engagement LGBTQ+ significatif et retour sur investissement en matière d’inclusion

11 août @ 12:00 - 1:00

Mardi 11 août 2020, de 12 h à 13 h HAE.

Cet événement est co-organisé par DIfest.

Si le pouvoir d’achat du marché LGBTQ+ mondial, estimé à 3,7 milliards de dollars, est la seule chose qui motive votre stratégie d’inclusion, vous êtes probablement dans l’erreur. Un engagement significatif avec les consommateurs.trices LGBTQ+ commence par la création d’un environnement inclusif dans lequel les employé.e.s queer et trans peuvent exceller. De nombreuses entreprises ont du mal à développer une stratégie d’inclusion efficace car elles ne savent pas comment mesurer le succès dans cet important domaine.

Dans ce webinaire DIfest, Colin Druhan animera une discussion sur les pièges courants auxquels de nombreuses entreprises doivent faire face lorsqu’elles cherchent à obtenir un retour sur investissement de type différent : un retour sur investissement en matière d’inclusion.

Cet événement sera offert en anglais avec sous-titrage en direct en anglais, français et portugais.

CONFÉRENCIERS.ES

COLIN DRUHAN (Canada)

Directeur général

Fierté au travail Canada

[modérateur]

DEBORA GEPP (Brésil)

RH, Diversité et inclusion

Braskem

[Panéliste]

GARY BATH (Afrique du Sud)

Président du Global PRIDE Leadership Council (GPLC)

Hewlett Packard Enterprise

[Panéliste]

VANESSA SHERIDAN (États-Unis)

Expert national en milieu de travail transgenre

Vanessa Sheridan & Associates

[Panéliste]

Inscrivez-vous ici.

Détails

Date :
11 août
Heure :
12:00 - 1:00
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