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Profierté virtuelle : Génération Z dans l’emploi

12 août @ 12:00 - 1:30

image du Profierté virtuelle

Ce panel virtuel, organisé par Fierté au travail Canada en collaboration avec Youth Fusion, mettra en lumière les nombreuses façons dont les jeunes queer et trans de la Génération Z vivent les milieux de travail et l’accès à l’emploi. En amenant à la fois des chefs d’entreprise et des dirigeants communautaires à la discussion, les personnes participant à cette ProFierté virtuelle découvriront toutes les façons dont les jeunes LGBTQ2 + vivent le marché du travail et l’inclusion en entreprise.

Objectifs d’apprentissage:

  • L’impact de l’homophobie, la lesbophobie, la biphobie, la misogynie et la transmissionogynie sur le lieu de travail
  • Façons d’inclure les jeunes queer et trans au travail
  • Stratégies pour innover et offrir une culture d’appartenance pour tous les employé.es

Joignez-vous à nous pour explorer les identités intersectionnelle de la Génération Z afin de créer des lieux de travail plus inclusifs. Cette discussion est ouverte à toutes les personnes qui souhaitent s’inscrire.







Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.

Détails

Date :
12 août
Heure :
12:00 - 1:30
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