Ville : 2323 duParc Technologique Blvd

Catégorie : Autre

Industrie : Healthcare

Employeur : GSK

*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes

Objectif du poste

En tant que technicien(ne) en maintenance, vous serez responsable de maintenir et réparer les équipements de procédés afin d'assurer le fonctionnement dans les paramètres validés et la longévité des équipements. Vous collaborerez dans

Renseignements détaillés (vos responsabilités) 

Ce poste VOUS donnera l’occasion de diriger des activités importantes ce qui fera progresser VOTRE carrière. Le rôle comprend les responsabilités suivantes : 

• Répond aux urgences de la production en réparant les équipements de procédés utilisés (ex : Équipement de production, centrifugeuses, autoclaves, fours pasteur, laveuses, remplisseuses, étiqueteuse)

• Exécute la maintenance préventive conformément au programme mis en place et remplit toute la documentation requise à la réalisation de son travail (ex : formulaires, bon de travail, bon de commande, dossier de production).

• Complète les actions requises pour assurer le démarrage impeccable quotidien des équipements

• Vérifie la condition des systèmes mécaniques et électriques de production en visualisant l'état des composantes afin de déceler les problèmes pouvant causer des bris et en fait la réparation si nécessaire.

• Peut-être appelé à planifier et commander le matériel nécessaire pour l'exécution de son travail.

• Analyse les problèmes récurrents et émet des recommandations pour l'amélioration de la fiabilité des équipements.

• Fourni un support technique pour l'élaboration des programmes de maintenance et participe à des projets d'amélioration ou d'installation où le champ d'expertises peuvent être mis à contribution. Il peut également être appelé à participer à des RCA.

• Assure un support technique pour le/les départements et exécute divers travaux de réparation dans son département

• Accompagne et aide, lorsque requis, les sous-traitant qui exécutent des tâches pour le service de service technique tout en s'assurant que toutes les politiques de l'entreprise seront respectés tout au long de ces travaux

• Participe, révise ou effectue de la rédaction de divers documents GMP.

• Peut-être appelé à agir à titre de formateur ou/et d'instructeur dans le cadre de la formation GMP et/ou de formation technique

• Applique les instructions, les procédures et les normes en santé sécurité et environnement et rapporte toute pratiques non sécuritaire

• Accomplit toutes autres tâches connexes à ses fonctions.

Pourquoi vous?

Qualifications de base :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Technicien(ne) possédant les compétences requises ci-dessous pour atteindre nos objectifs :

Scolarité et expérience :

• DEC en mécanique industrielle & DEC en génie mécanique et un minimum de 3 ans d'expérience pertinente

Ou

• DEP en électromécanique avec 6 années d'expérience pertinente en entretien industriel

** DIPLÔME ÉTUDES SECONDAIRES OBLIGATOIRE **

Exigences particulières pour le poste :

• Informatique : Base (suite Office)

• Connaissance des normes ISO

• Manipulation de poids.

Compétences privilégiées :

Qualité :

• Connaître et appliquer de façon rigoureuse les procédures en lien avec sa fonction

• Identifier, documenter et informer son gestionnaire des problèmes qualité en lien avec son secteur Participer aux investigations en cas de déviations et de CAPA

• Participer à la préparation des audits et aux inspections en lien avec son secteur

Santé et sécurité:

• Respecter les procédures de santé, sécurité et environnement

• Respecter les obligations règlementaires en matière de santé, sécurité et environnement

• Participer aux analyses de risques de sa fonction

• Respecter les règles de sécurité, notamment les EPI

• Déclarer les situations à risques

• Identifier les facteurs d'amélioration

Les caractéristiques suivantes sont un atout :

La capacité à travailler sous pression, la flexibilité, la rigueur ainsi que la résolution de problème sont des aptitudes essentielles pour ce poste. Des aptitudes en mécanique et une bonne dextérité sont aussi essentielles pour occuper ce poste.

Avantages du poste

• Salaire : 31$ / heure

• Horaire : À déterminer selon les besoins

• Statut : 1 x Permanent-saisonnier

• Durée de l’affichage : Du 30 janvier au 9 février, 2023

• Supérieur immédiat : Charles-David Laliberte, Superviseur de maintenance

• Cafétéria sur place

• Salle de sport gratuite pour les employés

• Stationnement gratuit

• Accessible en transport en commun

Pourquoi travailler chez GSK?

Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, et nous fournissons des vaccins qui aident à protéger les gens à toutes les étapes de leur vie. Notre R-D se concentre sur la mise au point de vaccins contre les maladies infectieuses pour lesquelles les besoins médicaux sont élevés et qui présentent un excellent potentiel de commercialisation. Notre groupe Vaccins propose plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre tout un éventail de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins aux habitants de plus de 160 pays. Nous comptions pas moins de 17 vaccins expérimentaux en phase de développement pour l’exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l’approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.

 L’entreprise a généré des ventes de 7 milliards de livres en 2020. Notre stratégie consiste à offrir au plus grand nombre de personnes possible des vaccins de grande qualité qui se démarquent. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur la création d’un réseau solide axé sur les patients et les payeurs, le maintien de partenariats précieux avec nos pays d’exploitation locaux et la garantie d’un accès durable et abordable.

 Notre gamme de vaccins aide à protéger les gens contre les maladies graves depuis plus de 100 ans. En effet, nos installations de Marietta, aux États-Unis, se consacrent à la production de vaccins antivarioliques depuis 1882. Aujourd’hui, nos vaccins continuent de viser certaines des maladies les plus dévastatrices du monde, notamment la maladie pneumococcique, la méningite, l’hépatite, le rotavirus, la coqueluche et la grippe.

 L’innovation est au cœur de notre entreprise. Sans elle, il n’y aura pas de nouveaux vaccins contre les nombreuses maladies qui menacent encore les personnes, les familles et les collectivités dans le monde. Nos équipes de R-D réunissent des experts du domaine de la virologie, des infections bactériennes et en différentes plateformes adjuvantes.  Nous avons maintenant trois pôles mondiaux de R-D : Rockville, aux États-Unis (nouveau en 2015), Rixensart, en Belgique et Sienne, en Italie, qui se concentrent sur la découverte et la mise au point de vaccins novateurs pour contrer un ensemble de menaces préoccupantes pour la santé publique. Nous concentrons nos efforts sur les vaccins qui offrent des améliorations importantes par rapport aux options existantes ou qui ciblent des maladies pour lesquelles il n’existe pas de vaccin. 

 Notre approche consiste à tirer le meilleur parti de notre expertise tout en formant des partenariats et des alliances complémentaires qui nous apportent des connaissances et une expérience différente. Notre vision d’un monde où chacun et chacune a accès aux vaccins qu’il lui faut dépend d’un approvisionnement constant en excellentes idées et connaissances scientifiques supérieures.

Pour en savoir plus sur nos vaccins :  

Vaccins de GSK

#LI-GSK

GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

Avis important aux agences de placement ou de personnel

GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.