Ville : Waterloo

Catégorie : Internship

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Nos programmes pour étudiants et nouveaux diplômés permettent de découvrir la Financière Sun Life de l'intérieur. Vous agirez concrètement dans l'intérêt des clients et des collectivités où nous sommes présents, tout en développant vos compétences et en acquérant une expérience utile et valorisante.

Description de poste:

Job description

The Financial Analyst Co-op role will assist with annual planning, monthly financial reporting and budgeting. They will be looked upon to provide analytical input and support with financial reporting including financial modelling and forecasting for one of GRS's main product segments. The successful candidate may also be engaged in the completion of important internal and external surveys and benchmarking activities.

Preferred skills

• Ability to summarize large amounts of data to isolate business drivers and articulate findings.
• MS Office applications skills; (specifically Excel, Word, Access, and PowerPoint)
• Advance excel function and commands including Power query and Power Pivot.
• Ability to accurately communicate financial results.
• Willing to learn the Group retirement services operations, products, and services.
• Willing to complete administrative task as required.

Qualifications

• Currently enrolled in a university undergraduate program with a major in Accounting, Finance, or Math.

Responsibilities

• Support the monthly and quarterly financial statement close process leading to quarterly AVP and VP sign offs.
• Support the monthly and quarterly assets under administration (AUA) reporting.
• Support the Business Development team with various RFP’s as required.
• Investigate and effectively communicate issues with the creation and distribution of reports. Assist in the resolution of these issues.
• May communicate and collaborate with key partners such as Canadian Finance, Expense Management, Savings Accounting, Pricing, Fund Operations, and others.
• Develop and improve financial tools and reporting processes to support strategic initiatives and evolving reporting requirements.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Le salaire de base qui pourrait vous être offert variera selon le programme pour diplômés dans le cadre duquel vous êtes choisi.

Les employés de la Financière Sun Life admissibles à plusieurs programmes pour diplômés participeront aussi à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Catégorie d'emploi:

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