Ville : St-Hyacinthe, Québec

Catégorie : Souscription

Industrie : Insurance

Employeur : Intact Financial Corporation

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons des souscripteurs pour notre équipe Expertise PME enrichissement en assurance des entreprises. Vous travaillerez avec des risques ainsi qu’une clientèle diversifiée comprenant des propriétaires fonciers, syndicats de copropriété, des fabricants, des entrepreneurs, des grossistes, des détaillants, des entreprises de transport et des fournisseurs de service.

En vous joignant à notre équipe, vous pourrez :

• Prendre des décisions d’affaires judicieuses qui contribuent à une croissance rentable et négocier les conditions avec les courtiers

• Placer le client au cœur de l’ensemble de vos activités, qu’il s’agisse de renseigner le courtier ou de trouver des solutions innovantes 

• Créer des relations d’affaires de confiance avec les courtiers, adapter votre approche et saisir les occasions de vente 

• Analyser les risques et formuler vos recommandations

Ce que vous mettrez à profit :

• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l’assurance

• DEC ou AEC en assurance de dommages (atout)

• Détenir le titre de PAA ou de FPAA ou être sur le point de l'obtenir (un atout)

• Communicateur habile qui aime prendre des décisions et qui excelle à influencer les autres

• Fortes habilités pour la négociation, sens des affaires, autonomie et bonne aptitude pour le travail d'équipe

• Esprit d'initiative, proactif dans la recherche de solutions et soucieux de la qualité du service

• Curiosité, désir d’apprendre, forte capacité d’analyse et de synthèse

• Capacité à développer et à maintenir d'excellentes relations avec les courtiers

• Capacité à prendre des décisions dans des situations urgentes, à résoudre des problèmes complexes, à recommander des mesures à prendre et à prendre des risques calculés

• Avoir d’excellentes aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps et des priorités

• Facilité à naviguer à travers différents systèmes informatiques

#LI-Hybrid

Début de la formation : 13 janvier 2025

Horaire de travail : temps plein 35h/semaine, horaire de jour qui peut varier entre 8h et 17h.

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.