Ingénieure – Ingénieur, Mécanique de bâtiment
Ville : Amos
Catégorie : Régulier Temps plein
Industrie : Materials & Construction
Employeur : Stantec
Qui sommes-nous?
Vous souhaitez avoir un impact dans la mécanique de bâtiment et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre impact
Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.
En joignant notre équipe d'expertise en bâtiment à nos bureaux soit à Val D’Or ou Amos , à titre d’ ingénieur(e) en mécanique vous participerez à la conception et réalisation de divers projets variés tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial et tant dans la construction neuve, des agrandissements, du maintien des actifs, ou des réaménagements.
Votre quotidien chez Stantec
En télétravail et/ou au sein dans un de nos bureaux en Abitibi, vous aurez comme tâches principales de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, la conception et réalisation de projets de différentes envergures dans le domaine de la mécanique du bâtiment : systèmes de ventilation, plomberie, chauffage/refroidissement, régulation et autres systèmes connexes. Plus spécifiquement:
- Préparer plans, devis et calculs de conception pour divers systèmes de ventilation, plomberie, chauffage/refroidissement et autres systèmes connexes et s’assurer du respect des lignes directrices, prescriptions des codes et autres règlements;
- Rédiger et approuver des rapports techniques;
- Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;
- Suivi des documents techniques, rédaction des rapports techniques;
- Assurer la surveillance et le suivi administratif lors de la mise en oeuvre des travaux;
- Apporter votre expertise technique aux différents mandats.
Ensuite selon vos intérêts et compétences, vous pourriez aussi être amené à :
- Effectuer la gestion des projets; dont la coordination multidisciplinaire, le suivi des projets, des budgets, des échéanciers et de la qualité des services rendus avec le client;
- Faire la conception en lien avec la protection incendie;
- Offrir du mentorat aux collègues plus juniors.
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
- Être titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique;
- 5 ans d'expérience en conception et réalisation projets en mécanique du bâtiment;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;
- Avoir de très bonnes habiletés relationnelles et apprécier le travail en équipe;
- Carte ASP construction;
- Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.
Si en plus, vous avez une expérience importante dans le secteur institutionnel, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Marco Vanderwey (votre recruteur) sur LinkedIn.
Pourquoi choisir Stantec?
Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.
Voici quelques-uns de nos avantages :
- Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
- Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
- Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;
- Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
- Programme de bien-être et d’aide aux employés;
- Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
- Prime de recommandation pour référence de candidat;
- Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
- Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
- Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec)
Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Ingénieur mécanicien
Emplacement principal: Canada-Québec-Val-d'Or
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 10 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 24000397
#FR
#additionalStantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.