Ville : Quebec, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Poste permanent-temps plein

Lieu: 2388, rue Einstein, Québec

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée

pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire ! 

Une rémunération attractive : salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100 % par l'employeur, télémédecine, etc.

Votre gestionnaire, Mélanie, vous propose :

• Un poste de gestionnaire vous permettant de mettre à profit votre leadership collaboratif;
• Une équipe de travail bienveillante et misant sur l’entraide.

Découvrir le poste

Au sein de la vice-présidence exploitation, la personne titulaire du poste aura la responsabilité d’amener son équipe de gestionnaires, de techniciens et de répartitieurs.trices à réaliser les objectifs fixés en matière d’exploitation du réseau gazier d’Énergir : 

• En réalisant dans les délais prescrits et les budgets alloués, les activités préventives et correctives sur les canalisations de gaz et ses différentes composantes;
• En assurant une gestion efficace et sécuritaire des interventions d’urgence sur le réseau et chez les clients;
• En supportant les activités liées à l’acquisition ou au maintien de la clientèle, principalement en matière de conformité des installations intérieures;

Elle a sous sa supervision directe trois chefs de groupe qui eux ont à leur charge des équipes d’exploitation et de répartition. Elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires syndicaux et autres collaborateurs.trices internes et externes.

De plus, cette personne dirige son équipe en ayant à cœur le respect des normes de santé et sécurité, l’atteinte des résultats opérationnels et le développement des compétences. 

Énergir ayant à cœur l’implication sociale de ses employés, cette personne peut être appelée à représenter l’entreprise auprès de différents organismes impliqués dans la région de Québec.

Finalement, le.la directeur.trice du bureau d’affaires de Québec doit être disponible à effectuer une garde rotative en dehors des heures normales de travail. Ainsi, elle supervise de manière indirecte les activités techniques liées à la distribution gazière ainsi que les interventions d’urgence. 

Talents recherchés :

• Leadership collaboratif, inclusif & bienveillant;
• Capacité d’influence auprès des parties prenantes internes et externes et auprès de la communauté;
• Vision stratégique des opérations et compréhension des enjeux du terrain;
• Fortes aptitudes interpersonnelles et relationnelles.

Exigences :

• Baccalauréat et/ou formation collégiale pertinente complétée combinée à une expérience pertinente;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion des opérations, dont 5 ans en gestion d’équipe;
• Expérience significative de gestion dans un contexte syndiqué;
• Une expérience relative à l’entretien de réseaux, aux services techniques à la clientèle et/ou aux opérations est un atout important;
• Anglais : Intermédiaire*;
• Maîtrise des outils informatiques tel que la suite Office, Teams, Sharepoint, etc.;
• Disponibilité pour effectuer une garde rotative rémunérée.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. 

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. 

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

#LI-Hybrid