Ville : Montréal

Catégorie : Régulier Temps plein

Industrie : Materials & Construction

Employeur : Stantec

Envie d’agir dans l’intérêt collectif?

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 31 000 employés répartis sur 450 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Le prolongement de la ligne bleue du métro s’inscrit dans la vision de transition écologique de la ville de Montréal. Il est au cœur de son développement économique et environnemental. Sur ce mandat, vous travaillerez sur des projets à long terme avec la STM pour le projet du prolongement de la ligne bleue, qui inclut 6 km de tunnels, 5 stations de métro, et 2 terminus d’autobus.

Faites partie d’une équipe de projet intégrée au cœur des opérations de notre client et prenez part au partenariat qui existe entre Stantec et la STM depuis plus de 20 ans.

Joignez Stantec à titre de Coordonnateur(trice) en Qualité Administrative pour gérer la conformité administrative sur l’ensemble du projet. Ce sera un poste basé au bureau de projet et vous appuierez les équipe sur les différents sites.

Vos responsabilités

• Gestion de la documentation Qualité provenant de l’ensemble des sites de façon à bâtir notamment les dossiers de conformités des ouvrages
• En collaboration avec les équipes chantier, gestion des non-conformités et des déficiences;
• Compilation des données et production de métriques/tableaux de bord
• Structurer et coordonner la compilation et le suivi des documents qualité dont les plans d’inspection et d’essais, les procédures, les enregistrements et les dossiers de conformité provenant des chantiers et ce auprès des différents intervenants (les entrepreneurs, fournisseurs l’ingénierie, construction etc.);
• Supporter les équipes Qualité sur sites pour la mise en œuvre efficace des activités de contrôle de la qualité;
• Participer aux réunions de contrôle de qualité avec votre directeur;
• Préparer le rapport QC mensuel du projet;
• Faire le suivi des audits (sur site) tel qu’établis dans le programme d’audits;
• En collaboration avec les coordonnateurs Qualité des sites, revoir, standardiser et distribuer les rapports d’audits.

Votre parcours

• DEC ou Baccalauréat en génie de la construction, civil, mécanique ou électrique et dans un domaine associé;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dont plusieurs années dans la vérification de la qualité en construction;
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Vos clés de succès

• Expérience sur des projets d’infrastructure d’envergure ( 100M$);
• Connaissance de l’application de ISO 9001;
• Bonne compréhension en lecture de plan et devis;
• Minutie, souci du détail.

Pourquoi choisir Stantec

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes

• Poste régulier à temps plein 40H/S;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences;Expérience sur un très beau projet qui va améliorer la mobilité de nombreux citoyens.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Marco Vanderwey sur LinkedIn. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Assurance et contrôle de la qualité

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240002PW

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.