Ville : Bécancour, Quebec

Catégorie : Yearly Direct Hire

Industrie : Recruitment/Staffing

Employeur : The Adecco Group

Adecco - Québec recherche pour son client Nemaska Lithium situé à Bécancour un.e Coordonnateur.trice formation pour se joindre à sa dynamique équipe dédiée à la formation des employés d'usine. Le poste est hybride et permet une meilleure conciliation travail et vie personnelle.

Viens faire la différence en travaillant dans une entreprise verte et contribuer à ce gigantesque projet.

Viens transformer ta carrière à nos côtés!

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça.

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les «?Je viens ici pour le salaire?» en «?Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable?». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer.

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler!

Ta mission :

Prêt·e à transformer à transformer les compétences de demain? 

Chez Nemaska Lithium, on ne se contente pas de transformer le spodumène de lithium en produits de haute pureté. On transforme des emplois en véritables carrières, et des formations en opportunités d’évolution. En tant que Conseiller·ère à la formation, tu joueras un rôle clé dans cette transformation.

Dans la phase de démarrage, tu seras principalement responsable de la coordination des activités de formation et du soutien aux équipes. Une fois les opérations bien établies, ton rôle évoluera : tu seras amené·e à administrer les outils de formation (LMS), à développer des programmes innovants, et à contribuer à la croissance de nos talents. Si tu aimes l'idée de grandir avec nous, ce poste est fait pour toi!

Ton quotidien :

Soutien et coordination des formations :

• Planifier et organiser les sessions de formation, en prenant en charge la logistique (réservations, matériel, invitations).
• Collaborer avec les formateur·trice·s internes et externes pour assurer des formations efficaces et engageantes.
• Mettre à jour et suivre les calendriers de formation pour que tout roule comme sur des roulettes.

Administration de la formation :

• Gérer le système de gestion de l’apprentissage (LMS) : créer des parcours sur mesure, ajouter du contenu, et t’assurer que tout le monde suit le bon chemin.
• Analyser les données de formation pour rendre nos programmes encore plus percutants.
• Apporter un soutien technique aux utilisateur·trice·s et veiller à l’intégration des nouveaux·elles arrivant·e·s.
• Donner et faciliter la prestation des formations, en ligne et en présentiel, pour assurer un transfert efficace des connaissances.

Soutien à la livraison des formations :

• Faciliter les formations, que ce soit en ligne ou en présentiel, et t’assurer que tout se passe comme prévu.
• Superviser les sessions pour garantir que les objectifs sont atteints et que chacun·e repart avec de nouvelles compétences.
• Coordonner les formations obligatoires en respectant les exigences légales.

Évaluation et amélioration continue :

• Recueillir les retours des participant·e·s pour ajuster et optimiser nos programmes de formation.
• Participer activement à l’évolution des stratégies de formation en t’inspirant des nouvelles tendances et des idées de notre équipe.

Tes qualifications :

• Expérience dans un rôle similaire, incluant la coordination et l’administration de formations.
• Expérience dans la prestation de formations, aussi bien en ligne qu'en présentiel.
• Maîtrise des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), car c’est là que tu feras la magie!
• Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets multiples, pour ne jamais perdre de vue les priorités.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
• Promouvoir activement les valeurs de santé et de sécurité, d'éthique, de diversité et d'inclusion.

Atouts :

• Diplôme pertinent, tel qu'en gestion des ressources humaines, éducation, ou autre domaine connexe.
• Expérience dans un environnement industriel ou technique.
• Connaissance des réglementations en matière de formation professionnelle.

Transforme ce poste à ta manière!  Il n'est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous valorisons profondément la passion et croyons que les compétences sont transférables.

Transforme ta carrière avec nos avantages

Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle.

• Un salaire attractif.
• Une assurance collective modulaire et flexible.
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Une structure de bonification.
• Un programme d’aide aux employé.e.s et à la famille, incluant la télémédecine.
• Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l’ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d’hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance.

Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui.

Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental.

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.