Consultant(e)/ Consultant(e) Expérimenté(e), Conseil en Opérations Comptable
Ville : Montréal, Québec, Canada
Catégorie : See posting
Industrie : Finance/Professional Services
Employeur : Deloitte
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 127428
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
- Tirez parti du programme CPA Avantage Deloitte, un programme de soutien complet sur les modules CPA et l’examen final commun (EFC).
- Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
- Améliorez vos compétences de leadership à l’Université Deloitte.
- Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
- Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
- Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
- Nos crédits-avantages sociaux souples appuient votre bien-être physique, financier et émotionnel.
- Travaillez au sein d’un cabinet où le mieux-être est important.
- Faites l’expérience de maFlexibilité et d’un milieu de travail agile où le travail que vous effectuez est plus important que l’endroit où vous l’effectuez.
- Faites l’expérience de maFlexibilité, et tirez parti d’heures de travail réduites et d’ententes de travail saisonnières pour atteindre vos objectifs personnels.
- Créez un réseau de collègues pour la vie.
- Ayez une influence marquante en participant à d’importants projets pro bono et bénévoles.
- Soyez habilité à diriger des projets et à avoir une influence auprès de vos clients, au sein de votre collectivité et au bureau.
- Partagez vos idées pour leur donner vie.
- Faites partie d’un cabinet qui ouvre la voie et qui a pour objectif de refléter le Canada moderne.
- Faites croître votre réseau et améliorez vos connaissances en vous joignant à une des nombreuses communautés de Deloitte.
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Notre équipe de conseillers en opérations comptables offre une approche approfondie et d’enquête pour moderniser les fonctions financières. Nous aidons nos clients de tous les secteurs à évaluer et à améliorer la qualité, l’efficience et l’efficacité des services financiers, des processus, de l’infrastructure et des contrôles internes. Êtes-vous un leader passionné par le fait de faire une différence pour nos clients et nos employés? Jetez un coup d’œil à cette position passionnante.
À quoi ressemblera votre journée type
En tant que Consultant.e/ Consultant.e expériementé.e. du conseil en opérations comptables, vous ferez partie d'une équipe de personnes partageant les mêmes idées où vous travaillerez pour contribuer au succès de notre client.
Vous serez:
- Aider à la réalisation de projets visant à améliorer les fonctions financières dans un ou plusieurs des domaines fonctionnels de gestion financière suivants : clôture et consolidation financières, gestion et rapports financiers, sélection et mise en œuvre de logiciels, services partagés et/ou transformation financière
- Examiner et contribuer à la planification et à l'exécution de projets dans le domaine financier général ainsi que dans le domaine du conseil en technologie, au besoin.
- Participer et / ou diriger des ateliers sur les conclusions de l'état actuel afin de comprendre et de documenter les processus financiers clés (c'est-à-dire l'approvisionnement au paiement, la clôture financière, les rapports, etc.)
- Contribuer aux initiatives de marché et d'éminence, y compris le développement de nouvelles offres de services et de campagnes de marketing au sein de la pratique Développer du matériel pour les présentations aux clients et au personnel du cabinet et participer à leur réalisation
- Aider à la création de propositions et à d'autres activités de développement commercial . Des opportunités peuvent se présenter pour servir les clients et / ou soutenir les équipes des bureaux locaux à travers le pays et / ou à l'étranger
Renseignements sur l’équipe
La pratique de conseil en opérations comptables (AOA) se concentre sur l'amélioration de l'information financière développée, à la fois à des fins réglementaires et de gestion, en appliquant une expertise approfondie des opérations comptables et de l'information financière à la fonction Finance.Plusieurs piliers sont au cœur de notre succès et de notre croissance :
- Automatisation et approvisionnement : mise en œuvre et conseil d'applications de contrôle, augmentation du personnelNumérique : automatisation robotique des processus, blockchain, algorithme et analytique
- Diagnostics et tests : processus, contrôles, évaluations et sélections des systèmes, modèle d'exploitation des finances et des talents
- Événements perturbateurs : fusions et acquisitions, introductions en bourse, cessions, carveouts, capital-investissementExploitation : services financiers entièrement gérés
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous êtes quelqu'un avec :
- Expérience de travail dans un rôle financier ou dans la fourniture de services d'assurance, de conseil et de conseil aux fonctions financières
- Détenir ou avoir obtenu le titre de CPA, CA et entre 2 et 3 ans d'expérience de travail pertinente Expérience en audit considérée comme un atout très important Une expérience dans les secteurs de l'immobilier, de l'industrie, de la construction ou de la consommation/vente au détail est considérée comme un atout
- Solides compétences techniques et expérience des processus comptables, des contrôles internes, des évaluations des risques, des IFRS et/ou des NCECF.
- Expertise dans les disciplines de gestion financière telles que la conception de processus financiers, la budgétisation et la planification, les rapports financiers, la gestion de la performance financière et l'élaboration d'analyses de rentabilisation
- Capacité à traduire les défis des clients en opportunités d'amélioration tactique et à développer les exigences d'un point de vue stratégique
- Solides compétences en communication, animation et présentation Expérience des outils d'analyse/visualisation de données (Tableau) et de la traduction des données financières en informations considérées comme un atout
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 62,000 $ à 106,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.