Ville : Quebec City

Catégorie : Services-conseils

Industrie : Finance

Employeur : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

L'opportunité

Vous êtes une personne de talent et vous avez fait vos preuves en obtenant les résultats attendus dans le cadre de projets? 

Notre équipe Services-Conseils est à la recherche d’un professionnel comme vous qui a les compétences et la motivation qui sauront faire la différence.

Notre valeur réside dans l'application et l'intégration de notre large éventail d'expertise en matière de technologie, de conseil, d'assurance et de gestion des risques TI. L'équipe des services-conseils aide nos clients à identifier, évaluer et gérer efficacement le large éventail d'opportunités, de risques, de contrôles et d'exigences de conformité associés à leur utilisation et à leur dépendance vis-à-vis des processus, services et solutions technologiques, qu'ils soient développés et exploités en interne ou fournis par des tiers, afin d'instaurer la confiance en interne et avec leurs parties prenantes.

Nous couvrons un large éventail de services-conseils et d'assurance en matière de TI, notamment :

• Cybersécurité des systèmes
• Position de conformité et soutien à la mise en œuvre : SOC 2, ISO 2700X, NIST CSF, Cybersecure Canada, etc.
• Revue/évaluation de la cybersécurité des TI
• Conseils pour les projets technologiques
• Résilience TI des entreprises
• Gouvernance, de risque et de conformité en matière de technologie
• Contribuer à l'élaboration et à l'exécution des plans de mission et de projet

• Contribuer à de multiples missions de clients de taille, d'envergure et de complexité variables dans plusieurs secteurs industriels et environnements technologiques
• Comprendre et appliquer la méthodologie, les outils et la technologie appropriés dans l'exécution de votre mission
• Évaluation de la gouvernance, des risques et des contrôles en matière de TI (par exemple, la planification et l'organisation des TI, les projets de TI, en particulier dans un environnement "agile", les contrôles des processus d'affaires et des applications, les contrôles généraux, les mises en œuvre de systèmes, la conversion des données)
• Planifier et mener à bien les tâches liées aux projets, y compris la collecte, l'appréciation de la qualité et l'analyse des informations, la documentation et l'évaluation des processus, contrôles, politiques et stratégies informatiques, ainsi que la supervision et la revue des travaux de collaborateurs juniors
• Discuter des résultats et des recommandations avec le personnel du client et élaborer des rapports et des produits livrables
• Identifier et aider à la réalisation de projets, y compris l'élaboration de matériel de marketing, de propositions, de présentations et de recherches
• Contribuer dans l'encadrement, formation et développement des collaborateurs juniors
• Apprendre de nouvelles compétences ainsi que des technologies et des sujets émergents

• Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience en TI
• Au moins 3 ans d'expérience pertinente combinée en audit interne/externe, en conseil et/ou dans l'industrie (par exemple, gestion des risques ou contrôle interne, informatique, gestion de projet, mise en œuvre de systèmes, finance, comptabilité)
• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante (motivée, capable d'établir des priorités, de mener plusieurs tâches de front et de s'adapter à des priorités changeantes), avec peu de supervision, et au sein d'une équipe

• Vous possédez des connaissances des contrôles de cybersécurité. Ex. : CIS, NIST, SOC et autre 

• Vous comprenez les enjeux de cybersécurité et êtes en mesure d’exposer les risques

• Vous parlez dans un niveau anglais intermédiaire et française avancée

• Vous avez des certifications pertinentes (par exemple, CRISC, CISM, CISA, CISSP) fortement recommandé(s)

Les clés de votre succès:

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.