Ville : Toronto

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

The Risk Management Centre of Excellence (CoE) is a strategic business partner supporting Canadian & Business Unit (BU) leadership in meeting our Client for Life goals by providing comprehensive understanding of risk & compliance, contributing innovative solutions to manage risk and effective risk oversight.

As Consultant, Regulatory Risk, you will support rolling out new and emerging regulatory requirements across Sun Life’s Canadian BUs. You will support the BU to deliver client-focused, OneSun solutions that align with BU key objectives, while ensuring Sun Life remains compliant with regulatory requirements. You will Develop strong working relationships with partners in Risk CoE, first line of defence and Compliance and offer key expertise and consultation to first line of defence on effective regulatory controls and programs.

What will you do?

Regulatory Change

• Support the intake, impact assessment and action planning of cross-BU regulatory changes to ensure Sun Life remains compliant with regulatory expectations

• Synthesize compliance requirements into business expectations and consult with first line of defence on how to meet new or changed regulatory requirements  

• Support regulatory change forums to enable first line of defence awareness, ownership and delivery on regulatory requirements

• Monitor and track status of business action plans

• Prepare regular reporting on regulatory change status and risks

Regulatory Risk Programs

• Provide guidance to first line of defence and support regulatory changes on assigned programs

• Support issue management process on assigned cross-BU issues including intake, impact assessment and action planning

• Support risk assessments and regulator requests on assigned programs

What do you need to Succeed?

• Experience in wealth and/or insurance businesses

• Experience in regulatory risk management or related functions (e.g. operational controls, Risk, Compliance, Audit)

• University degree or equivalent

Preferred skills:

• Ability to distill complex requirements without oversimplifying or missing critical components

• Strong problem solving and analytical skills to interpret results, define options and make recommendations

• Strong time management skills, ability to deliver independently and bias to action 

• Strong partnering and influencing capabilities

• Exposure to managing change in a cross-functional environment

• Experience interacting with various levels of leadership

• Excellent English language written and verbal communication

• Strong Excel, PowerPoint skills

What's in it for you?

• Time off giving you the flexibility to focus on the moments that matter including 15 vacation days per year

• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family

• Pension Plan participation starts immediately, and you are automatically enrolled. We help you save more with Sun Life automatic and matching contributions and by including both your salary and bonus when making

• contributions.

• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential

• Flexible hybrid work model

• Work and professional development that is united by our Purpose: to help Clients and Employees achieve lifetime financial security and live healthier lives 

• A friendly, collaborative, and inclusive culture 

• We’re honoured to be recognized as a 2024 Best Workplace in Canada by Great Place to Work® Canada

• Sun Life ranked one of the 2023 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World on the Corporate Knights’ 2023

#LI-Hybrid

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: