Ville : Toronto

Catégorie : Temps plein

Industrie : Financial Services

Employeur : Laurentian Bank

Voir au-delà des chiffres^MC

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles et techniques pour définir des solutions de bout en bout adaptables, disponibles et résilientes couvrant les systèmes numériques frontaux et dorsaux en tenant compte de la stratégie d’architecture d’entreprise dans les domaines de sécurité appropriés.
• Contribuer à la production et à la maintenance des artefacts d’architecture liés au projet qui lui est attribué (p. ex., gestion de l’identité et de l’accès des clients, gestion des incidents et des événements de sécurité, gouvernance et administration des identités, gestion du cycle de vie des certificats, infonuagique publique, protection des données, gestion des menaces et des fraudes, et sécurité des applications/réseaux/terminaux/infrastructures).
• Agir à titre d’expert en la matière participant aux examens de sécurité.
• Avoir une compréhension approfondie des solutions technologiques, y compris l’infonuagique, la conteneurisation, la virtualisation, les interfaces de programmation d’applications d’intégration continue et de livraison continue et les applications multiniveau.
• Posséder une connaissance spécialisée de la mise en œuvre des applications infonuagiques publiques (AWS, Azure) et privées.
• Posséder une bonne connaissance de l’architecture de réseau et des pratiques exemplaires.
• Contribuer à la création et à la maintenance des feuilles de route des applications technologiques et des infrastructures afin de moderniser les plateformes pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Adopter un esprit d’analyse et démontrer une grande compétence pour la résolution de problèmes dans des environnements complexes.
• Influencer l’orientation stratégique de la Banque en mettant en œuvre des solutions technologiques qui optimisent la qualité des services et des opérations.
• S’assurer que les solutions proposées sont viables, qu’elles établissent un équilibre entre les objectifs stratégiques et tactiques, et qu’elles respectent le budget et les échéanciers du projet.
• Effectuer des analyses pour comprendre l’incidence des changements sur les systèmes en amont et en aval.
• Contribuer à la croissance de la pratique de l’architecture en aidant à définir les objectifs et les normes de l’architecture d’entreprise.
• Fournir une expertise en la matière, aider à diriger les équipes techniques et être un conseiller de confiance pour l'entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes de solutions, d'infrastructures et de données pour s'assurer que toutes les facettes de l'architecture sont prises en compte.
• Démontrer d'excellentes aptitudes à la communication et à la négociation afin d'articuler et d'expliquer clairement la solution proposée aux parties prenantes de haut niveau.
• Expérience de la planification des licences et des capacités
• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de solutions externalisées. Examiner les solutions et les recommandations des fournisseurs.
• Capacité à travailler en parallèle sur plusieurs projets / initiatives de développement.
  

• Au moins 10 ans d’expérience en cybersécurité de base dans la mise en œuvre de solutions de sécurité pour des programmes de grande envergure, avec une excellente compréhension de la façon de bâtir des systèmes résilients dans un écosystème complexe.
• Expérience avérée dans un environnement multi-plateforme hautement complexe 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• Expérience de la création d’une orientation stratégique en matière de technologie de cybersécurité et de son harmonisation avec les activités tactiques, et de la communication de plans à grande échelle au sein de toute l’organisation.
• Connaissance pratique des normes de réseau, de stockage, de développement d’applications, de systèmes d’exploitation, de gestion de l’identité et de l’accès des clients, de gestion des accès privilégiés, d’authentification unique et de chiffrement.
• Expérience préalable de l’utilisation de cadres et de normes de sécurité de l’information, y compris le cadre de cybersécurité de la NIST, la norme NIST 800-53, du OWASP, les normes de sécurité sur les données de l’industrie des cartes de paiement et les normes du Bureau du surintendant des institutions financières, dans un environnement de travail agile.
• Solides compétences en leadership et en gestion des intervenants.
• Connaissance des secteurs bancaire et financier.
• Expérience de l’architecture d’entreprise ou de solution.
• Solide esprit d’équipe et capacité avérée à travailler dans un environnement en constante et rapide évolution.
• Expérience de la conception et du développement de plateformes à haute disponibilité.
• Expérience de travail avec plusieurs fournisseurs de cloud à grande échelle, y compris AWS, Azure et Google Cloud.
• CISSP et l'une des certifications de sécurité dans le nuage (CCSP, AWS SS, Az 500) sont indispensables.
• Le bilinguisme (anglais/français), tant à l'oral qu'à l'écrit, est un atout.
  

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète: Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail: Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions: Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés: Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être: Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite: Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers: En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.