Conseiller senior en gestion de portefeuille
Ville : Montréal, Québec
Catégorie : Permanent Temps plein
Industrie : Technologies de l'information
Employeur : National Bank
Une carrière comme conseiller ou conseillère en gestion de portefeuille au sein de l'équipe Gestion du Portefeuille du Bureau de la sécurité de l'information, c'est participer à l'orchestration et jouer un rôle clé dans la transformation du secteur Architecture d'entreprise et sécurité de l'information (AESI). Tu contribueras à la gestion continue du portefeuille, à la mise en place des processus essentiels, et à l'engagement des collègues, tout en influençant la haute direction sur les priorités stratégiques.
Ton emploi
- Instaurer et maintenir une gouvernance efficace de gestion de portefeuille au sein du secteur, incluant la coordination des comités et des partis prenantes.
- Avoir une bonne compréhension des initiatives du portefeuille, des impacts sur le risque de sécurité de l'information et de leurs apports à nos objectifs stratégiques de sécurité de l'information.
- Agir comme point central pour les questions relatives à la gestion du portefeuille du secteur AESI.
- Travailler en synergie avec toutes les équipes du secteur pour maximiser l'alignement de nos investissements nos objectifs stratégiques et ceux de la banque, en collaboration avec l'équipe d'efficacité et performance du Bureau de la sécurité de l'information.
- Suivre, mesurer et analyser le portefeuille avec toutes les parties prenantes.
Ton équipe
Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Chez AESI, tu fais partie de l’équipe Gestion du portefeuille. Relevant de la Directrice principale, l'équipe est composée de trois collègues aux expertises variées dont le conseil stratégique, l’optimisation de la performance et la maîtrise de Power BI. Notre équipe se distingue par son esprit de collaboration, son approche positive et proactive, et sa capacité d'adaptation à travers diverses responsabilités. L’accès à des collègues aux expertises, aux expériences et aux profils variés enrichit ton développement à tous points de vue.
Prérequis
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et dix années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et huit années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinente.
- Excellente connaissance de la livraison à la banque.
- Expérience en gestion de portefeuille et des projets.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !