Ville : Montreal

Catégorie : Full-time Consulting

Industrie : Facilities Services

Employeur : Sodexo

Comment vous aurez un impact :  

• Travailler dans l'ensemble du site en démontrant des compétences supérieures en présentation et communication influentes, dans un environnement syndiqué
• Expérience et / ou connaissances en matière de sécurité environnementale dans un site éloigné et/ou un chantier de construction ou un hôtel
• Connaissance des pratiques et des lois applicables en matière de santé et de sécurité
• Établir et maintenir des relations d'affaires solides et mutuellement avantageuses qui permettent d'atteindre les niveaux les plus élevés de satisfaction des clients et de conservation des comptes, ainsi que des plans de croissance des activités futures
• Aider efficacement à l'enquête sur les incidents ou les quasi-accidents
• Élaborer les procédures d’opérations sécuritaires
• Responsable d’assurer l’application des normes de santé et sécurité de Sodexo et de notre client.
• Responsable de coordonner les audits internes en matière de santé et sécurité
• Participer et animer les formations en matière de sécurité
• Gestion des véhicules Sodexo

Ce dont vous avez besoin pour réussir :  
•    Désignation postsecondaire requise, certificat de Santé et Sécurité sur chantiers de construction un atout.
•    3 à 5 ans dans un rôle similaire
•    Connaissance des mesures de base de la santé et sécurité
•    Permis de conduire valide, Classe 5
•    Maîtriser les procédures de la CNESST
•    Connaissance du protocole de la santé et sécurité de Sodexo un atout
•    Être capable de travailler de façon autonome et créative - Démontrer des compétences marquées en communication auprès des différentes équipes 
•    Maîtrise des logiciels de la suite Office
 

Ce que Sodexo peut vous offrir :   

• Un environnement de travail flexible   
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux de qualité  
• Programmes de formation et de développement   
• D'innombrables possibilités de croissance   
• Responsabilité des entreprises et durabilité   
• Et bien plus encore!

Sodexo s’engage pour l’Équité et la Diversité en matière d’emploi. Nous ne discriminons contre aucun employé ou demandeur d'emploi en raison de l’origine nationale, la race, la religion, l’ethnie, l’âge, le handicap ou l’invalidité, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, le statut de vétéran ou de toute autre classe protégée au niveau fédéral, provincial ou local.
Nous invitons et encourageons les candidatures de personnes avec invalidités. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Nous employons le masculin afin d'alléger le texte.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
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