Ville : Montreal, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

2 postes permanents - Temps plein

Lieu : 

• Un poste à Montréal, basé au 1717, rue du Havre, Montréal;
• Un poste aux Laurentides, basé au 1230, boulevard Michèle Bohec, Blainville 

Horaire: 36,25 heures par semaine, du lundi au vendredi

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise québécoise et humaine en pleine transformation, tournée vers l’avenir, récompensée

pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur ! 

Un poste stimulant : Rôle d’expert vous permettant de toucher à plusieurs types d’énergie et de prendre part à des projets stratégiques et complexes directement en lien avec la décarbonation du Québec. 

Découvrir le rôle 

Chez Énergir, DATECH est une équipe d'expert.es en énergie ayant à cœur de favoriser le développement de solutions innovantes afin d'aider les clients d’Énergir, actuels et futurs, à choisir la solution optimale à leurs besoins énergétiques afin de bâtir ensemble un avenir plus responsable. 

Le/la  Conseiller.ère principale « expertise énergétique DATECH » prend part à l’ensemble des services d’accompagnement technique de la force de vente Habitation et Affaires afin d’assurer un service conseil énergétique optimal auprès des clients actuels et futurs.

La personne titulaire du poste est également responsable de l’analyse et de la gestion des dossiers PGEÉ (plan global en efficacité énergétique) chez DATECH et sa clientèle cible. 

Dans son rôle d’accompagnement, la personne offre de l’assistance aux représentants des ventes pour la présentation d’options technologiques efficaces et optimales aux besoins des clients. Elle estime la consommation potentielle des futurs clients et elle fait la promotion des programmes en efficacité énergétique.

De plus, elle établit et entretient des relations avec les intervenants du marché, entre autres les ingénieurs-conseils, les promoteurs, les entrepreneurs, les fabricants et les associations techniques. 

Ce que l'on recherche 

• Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en mécaniques du bâtiment et/ou procédés industriels, ainsi qu’en efficacité énergétique;
• Expérience d'énergéticien vous ayant permis de développer une expertise sur différentes sources d'énergie (un atout);
• La connaissance des programmes d’efficacité énergétique du PGEÉ d’Énergir;
• Bonne connaissance pratique des technologies et équipements à gaz naturel utilisés dans les marchés du bâtiment et Affaires;
• Gestionnaire de l’énergie certifié (CEM) et professionnel certifié en mesurage et vérification (CMVP) (un atout);
• Parfaite maîtrise du français et anglais de niveau avancé (écrit et oral)*;
• Détenir un permis de conduire valide car le poste requiert plusieurs déplacements dans les différentes régions du Québec.

Aptitudes : 

• Excellentes habiletés relationnelles, sens politique, et très bonne capacité de communication;
• Rigueur, organisation, esprit d'équipe et de collaboration;
• Leadership, capacité à fédérer les gens autour d’un objectif commun;
• Bonne capacité d'analyses et de prise de décision; 
• Capacité à vulgariser des concepts techniques et à faire des présentations;
• Sens poussé du service à la clientèle;
• Aptitudes et curiosité à apprendre de nouveaux concepts énergétiques et à se développer.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit. 

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. 

 Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature.

 Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. »

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