Ville : Montreal, QC, Canada

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Poste permanent - temps plein 

Lieu de travail : Montréal ou Trois-Rivières. Télétravail 9 jours/10. 

Rejoindre Énergir, c’est :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive 

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur ! 

Un poste stimulant : Des équipements et installations propres au secteur gazier, dans un équipe d'experts avec chacun leur spécialités, des projets qui vous offrent l'opportunité d'explorer des solutions innovantes.

Découvrir le rôle 

La personne titulaire du poste est responsable des activités d’ingénierie pour la partie électricité et instrumentation dans les postes de compression, ainsi que des activités de nature électrique dans les installations gazières d’Énergir.  

La personne agit comme point de contact principal et expert pour les enjeux techniques reliés aux activités dont elle a la charge. À ce titre elle s’assure d’interagir et de partager les informations avec les différents acteurs concernés (Directeur principal, directeurs des bureaux d’affaires, chargés d’ingénierie, gestionnaires des opérations, équipes d’entretien).

Principales responsabilités :

- Évaluer et prioriser les projets d’amélioration qui sont requis dans les postes de compression afin de maintenir ou augmenter la performance de ces actifs et identifie l’enveloppe budgétaire requise et les échéanciers qui s’y rattachent;

- Travailler sur les programmes d’entretien préventif des postes de compression;

- Réaliser la conception et la réalisation du volet Électricité des projets spéciaux, des projets majeurs et des projets d’amélioration dans les postes de compression, livraison et embranchement selon les budgets et échéanciers prévus;

- Agir comme expert-conseil dans son champ d’expertise auprès des opérations à l’Exploitation (Distribution & Transmission) et des Projets Majeurs;

- Collaborer étroitement avec les autres équipes de conception.

Des déplacements sont à prévoir (en moyenne 20/25% du temps), principalement sur la région de la Mauricie. 

Ce que l'on recherche 

• Diplômé.e d'un Baccalauréat en génie électrique ou gestion de la production automatisée  et membre de l'ordre des Ingénieurs (OIQ);
• Très bonnes connaissances en electricité haute tension et en instrumentation;
•  5 ans et plus d'expérience professionnel dans le secteur industriel, en ingénierie; 
• Anglais, bonne maitrise*;
• Détenir un permis de conduire classe 5.

Aptitudes : 

• Habile à solutionner des problèmes complexes;
• Leadership, autonomie et initiative;
• Grande capacité de gestion des priorités, organisation, rigueur;
• Sens du jugement et esprit de décision; 
• Grandes habiletés relationnelles, sens de l'écoute, et esprit de collaboration; 
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Orienté vers le travail d’équipe, excellentes aptitudes interpersonnelles et approche axée vers le client.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit. 

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. 

Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature.

Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. »

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