Ville : Montreal

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Vous devez faire preuve de fortes aptitudes pour l’analyse, avoir un grand souci du détail et être capable de manipuler des données. Vous devez vous estimer capable de formuler, en vous appuyant sur des analyses de données, des recommandations stratégiques ou opérationnelles visant à orienter ou à appuyer la stratégie d’affaires.

L’analyste utilise des données internes pertinentes pour analyser des renseignements issus de la veille concurrentielle, et de l’information sur le marché et l’industrie des garanties de remboursement de frais de médicaments, telles que les tendances en matière de médicaments, et les comparer à notre bloc d’affaires. 

Que ferez-vous?

• Procéder à des analyses détaillées, qu’elles soient planifiées ou ponctuelles, pour appuyer les activités stratégiques et tactiques et la prise de décisions de l’équipe des garanties de remboursement de frais de médicaments.
• Effectuer au besoin des analyses personnalisées de données (ex. : pour des situations particulières de clients ou des projets particuliers).
• Agir comme expert pour les demandes en analytique et répondre aux demandes de données et aux questions des partenaires internes sur les garanties de remboursement de frais de médicaments.
• Diriger l’analyse et le développement de la publication Frais de médicaments en bref, une communication annuelle clé qui renseigne sur les tendances pour notre bloc d’affaires.
• Mettre à jour la feuille de route des garanties de remboursement de frais de médicaments en analysant les tendances pertinentes.
• Appuyer l’équipe en lui fournissant des observations sur les données utiles à la mise au point de son matériel et de ses présentations, notamment le matériel sur le leadership éclairé.
• Créer et maintenir des rapports et des tableaux de bord d’analytique des données dans Excel et Tableau.
• Trouver de manière proactive des occasions d’amélioration continue.
• Bâtir des relations avec des intervenants clés à l’interne et entretenir des partenariats stratégiques.
• Offrir du soutien, des conseils et de la formation sur les données aux membres de l’équipe.

De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?

• Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
• Au moins 4 ans d’expérience à un poste d’analyse de données
• Connaissance ou expérience en garanties collectives ou en assurance médicaments, ou en gestion de régimes d’assurance médicaments. Connaissance des produits offerts par la Sun Life
• Connaissance des bases de données de la Sun Life et compréhension des données sur les médicaments
• Diplôme en mathématiques, en finances, en comptabilité et/ou en sciences de la santé
• Certification d’analyste Tableau
• Maîtrise de Microsoft Office, connaissance avancée d’Excel
• Très bonne connaissance pratique de Tableau et des requêtes SQL, souci du détail et de l’exactitude des données

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: