Concepteur de solutions d’apprentissage
Ville : Montréal, Québec
Catégorie : Permanent Temps plein
Industrie : Opérations
Employeur : National Bank
Une carrière en tant que Concepteur ou conceptrice dans l’équipe Stratégies d'apprentissage et de développement des talents (SADT) à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement de solution d'apprentissage par des méthodes et des canaux dynamiques où ta créativité sera un élément clé à ton succès dans ce poste. Les activités ou stratégies que tu développeras supporteront l’acquisition de connaissances et compétences et contribueront à faire vivre une expérience apprentissage stimulante et mobilisante. C’est par ta passion pour le développement des talents, ton expérience en apprentissage et tes connaissances en création de contenu que tu as un impact positif sur l'expérience employé et client.
Ton emploi
- Comprendre l’écosystème, les besoins et les outils disponibles pour proposer des solutions d’apprentissage novatrices
- Travailler en étroite collaboration avec l’écosystème d’apprentissage en place, tant avec l’équipe qu’avec les partenaires desservis
- Créer des plans d’entraînement et de formation continue spécifiques aux compétences clés
- Créer des outils dynamiques favorisant l’apprentissage et générant un impact positif sur les employés
- Assurer la gouvernance des plans d’entrainements ou autres solutions d’apprentissage
- Établir des mécanismes de mesure et de feedback suite à la mise en place des solutions d’apprentissage afin de valider l’impact sur les employés visés
- Utiliser les technologies émergentes dans le développement des solutions d’apprentissage
Ton équipe
Au sein de SADT, tu fais partie d’une équipe de 14 collègues qui ont à cœur l’apprentissage et l’expérience que l’on fait vivre aux employés des Opérations. Tu relèves de la directrice SADT - Conception. Notre équipe se démarque par son expertise dans le suivi de la performance, son support actif et transversal auprès des Opérations sans oublier la collaboration et notre grand esprit de famille, valeurs profondes chez SADT.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans la mise en place et le développement de solutions d’apprentissage
- Très bonne connaissance d’une méthodologie de conception (ADDIE, SAM ou autre)
- Très bonne connaissance de l’analyse de besoins dans un contexte de développement solutions d’apprentissage
- Une expérience en diffusion de formation, un atout.
- Capacité à apprendre de manière autonome
- Connaissance de Articulate/Rise (un atout certain), Vyond, Abode Pro 2023, Clipchamp et autres outils de conception.
- Bonnes connaissances de Confluence, SharePoint et la suite Office
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !