Une carrière en tant que conseillère ou conseiller principal dans l’équipe Stratégie, Donnée et Performance pour les Marchés financiers à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert à planifier et exécuter l’accélération de la transformation des opérations des marchés financiers. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences et habiletés à réaliser nos initiatives stratégiques.

Ton emploi

• Jouer un rôle clé en conseillant sur les orientations stratégiques des opérations des marchés financiers. Tu facilites la réflexion stratégique et l'évolution des processus d'affaires grâce à l'analyse des données, et tu animes l'exécution des volets stratégiques tels que la définition de la vision d'affaires et la détermination des cibles bout-en-bout des marchés financiers.
• Endosser un rôle stratégique pour piloter l’initiative d’hyperautomatisation pour l’équipe, en développant et en mettant en œuvre une gouvernance opérationnelle et technologique robuste. Jouer un rôle clé dans la définition des requis d’affaires et dans l’analyse stratégique pour chaque initiative d’hyperautomatisation, en s’assurant que les solutions proposées répondent aux besoins des opérations des marchés financiers.
• Assurer une veille technologique sur l’évolution des outils d’automatisation et promouvoir une culture d’innovation et d’excellence au sein de l’équipe.
• En tant qu'acteur ou actrice stratégique, tu es au cœur de l’élaboration, l'exécution et de la livraison des projets. Diagnostiquer les priorités et intervenir pour résoudre des problèmes complexes, assurant ainsi le succès des initiatives.
• Accompagner et coacher les acteurs de la transformation, tant dans l'action que sur des mandats spécifiques. Être à l'affût des meilleures pratiques, que tu intègres et partages pour optimiser les processus transversaux, tout en établissant des requis d'affaires précis et détaillés.
• Jouer un rôle clé en collaborant avec nos partenaires (TI, Marchés financiers) afin d’influencer l'évolution des initiatives de transformation et partager efficacement la vision des opérations.
• Créer et promouvoir un climat propice au changement, en engageant les équipes transversales, en impliquant les expertises nécessaires selon les besoins de transformation et en t'intéressant aux nouvelles technologies et à l'innovation. Tu sais penser de manière créative et es un expert dans ton domaine.

Ton équipe

Ce poste relève du directeur principal, Stratégie, Donnée et Performances du secteur Opérations marchés financiers.  Au sein du secteur tu fais partie d’une équipe composée de trois collègues.  Notre équipe se démarque par son dynamisme, son agilité et par ses connaissances des activités du secteur des Marchés financiers et des sous processus qui supportent ses activités.  

Notre équipe de professionnels est dédiée à la mise en place et l’exécution du plan stratégique, travaille en collaboration avec plusieurs partenaires de la Banque et couvre l’ensemble des opérations du secteur des Marchés financiers.  De nombreuses possibilités de développements se présenteront à toi, l’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés viendra enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste t’offre la possibilité de travailler de manière hybride permettant d’assurer un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente
• Au moins 5 ans d’expérience en analyse d’affaires ainsi qu’en livraison bout en bout d’initiatives de transformation de grande envergure
• Connaissances des marchés financiers et de la gestion de patrimoine
• Avoir démontré du leadership d’influence auprès de la haute direction
• Esprit entrepreneurial et capacité à saisir et résoudre rapidement les enjeux de nature complexe et à émettre des recommandations pertinentes
• Capacité démontrée à apprendre un domaine d’affaires et faire ressortir les éléments clés
• Avoir démontré ses compétences de gestion de changement

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil