Ville : Siège social

Catégorie : Planification d'affaires

Industrie : Banking

Employeur : BDC

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

L'Analyste principal.e, Performance et Planification, joue un rôle clé dans les activités relatives à toutes les lignes orientées vers la clientèle dans l’équipe de la Cheffe  de l'exploitation et assure l'harmonisation avec la stratégie globale de performance et de planification de la Banque.  Plus précisément, ce rôle est responsable de l'élaboration de modèles de prévision à l'appui de la stratégie opérationnelle et organisationnelle et de la planification du rendement.

• Élaborer tous les modèles (à l'aide d'Excel et de SQL avancés) et les analyses de rentabilisation nécessaires pour soutenir l'équipe dans la planification du rendement et de la stratégie ainsi que s’assurer de l'harmonisation avec la stratégie organisationnelle et les objectifs d'efficacité et de productivité.

• Collaborer au déploiement de modèles de mesure du rendement pour chaque ligne d’affaires. Fournir une expertise et collaborer avec des partenaires pour appuyer la conception de stratégies de mise en œuvre visant à atteindre ces objectifs de rendement.

• Participer activement à la préparation de recommandations concernant des modèles adéquats de mesure du rendement, des programmes d'incitation à la vente de Financement, de Capital de croissance et transfert d’entreprise (CCTE) et de services-conseils et des contrôles connexes pour la main-d'œuvre du financement, du CCTE et des services-conseils en vue d'améliorer la cohésion entre les objectifs sur le terrain et l'entreprise.

• Travailler en étroite collaboration avec le ministère des Finances pour élaborer et maintenir des processus et des méthodes de modélisation de la mesure du rendement afin de comprendre les répercussions des conceptions potentielles d'objectifs et de mesures.

• Valider les résultats en matière de rendement afin d'assurer une meilleure qualité des données des rapports sur le rendement.

• Examiner les résultats sur le terrain afin de cerner les écarts de rendement et de proposer et de mettre en œuvre un plan d'action approprié.

• Superviser la collecte et l'analyse des données à partir de systèmes internes et de sources externes. Assurer l'efficacité et la qualité de l'analyse.

• Préparer des interprétations et des recommandations à l'intention de la haute direction et des principales parties prenantes afin d'appuyer les décisions opérationnelles éclairées sur la surveillance du rendement et les mesures correctives à prendre, au besoin.

• Chercher continuellement à améliorer l'efficacité opérationnelle pour le rendement et la portée de la planification afin d'accroître plus efficacement l'impact du domaine de responsabilité de l'équipe.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en finance/mathématiques/intelligence ou dans un domaine connexe

• Minimum de 3 ans d'expérience en intelligence d'affaires, en mesures de rendement, en modélisation, en programmes de rémunération variable et en opérations

• Maîtrise en Analyse de données d’affaires ou domaine connexe, un atout

• Excellentes connaissances Expérience de l'utilisation de PowerBI, SQL

• Excellente connaissance d'Excel, PowerPoint et Word

• Solides compétences financières, de résolution de problèmes, de détail et d'analyse de données

• Capacité de saisir rapidement de nouveaux concepts, de rassembler des informations et de gérer des situations ambiguës et de comprendre rapidement de nouveaux concepts

• Capacité d'établir des relations et de travailler efficacement avec les employé.es des centres d'affaires et divers services de BDC

• Forte capacité à travailler sous pression ; excellentes compétences organisationnelles ; et la capacité de gérer le temps, d'établir des priorités et de respecter des délais serrés

• La connaissance de Python et R est à la fois un atout

• Compétences interpersonnelles et capacité d'obtenir efficacement de l'information et de communiquer les problèmes et les demandes à d'autres

• Parfaitement bilingue en français et en anglais

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.