Ville : Toronto

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Gestion SLC est une société de gestion d’actifs d’envergure mondiale en croissance qui offre des solutions de placement novatrices et diversifiées aux investisseurs institutionnels. Nous innovons en proposant une gamme complète de solutions à une clientèle institutionnelle en expansion, constituée de plus de 1 300 organisations. Notre historique de croissance interne et stratégique reflète cet engagement, comme en témoigne notre actif géré de plus de 374 G$ CA (283 G$ US). À titre de filiale de la Sun Life, Gestion SLC profite d’une relation solide et stable avec une des plus importantes sociétés de services financiers du monde.

Nous sommes une organisation propulsée par la performance et nous favorisons une culture inclusive axée sur le perfectionnement qui repose sur des valeurs fondamentales telles que mettre le Client au cœur de tout ce que nous faisons, se valoriser mutuellement, agir avec rapidité et adopter l’instinct du propriétaire. Notre équipe aura besoin de vous pour exceller et concrétiser sa raison d’être. Nous offrons un environnement de travail gratifiant où les possibilités de croissance sont nombreuses et où vous serez encouragé à répondre aux enjeux de notre secteur fortement concurrentiel, et outillé pour le faire.

Pour en savoir plus et pour consulter l’information la plus récente sur notre actif géré, rendez-vous sur notre site Web.

À Gestion SLC vous évoluerez dans un environnement combinant la présence au bureau et le travail à distance, où notre personnel est outillé pour donner le meilleur de lui-même. Généralement, les employés doivent travailler au moins 3 jours par semaine au bureau et peuvent choisir les jours qui leur conviennent selon les besoins de la société, des Clients et de leur équipe.

Description de l'emploi:

Director, Infrastructure Debt - SLC Management

What Is in It for You:

As a Director, Infrastructure Debt you will be responsible for all aspects of underwriting new private debt transactions (including financial and investment analysis; seeking internal approvals; reviewing and negotiating legal documentation, etc.) and the portfolio management of existing private infrastructure debt investments. The Infrastructure Debt team finances major global infrastructure assets, including assets across the following key sectors: energy; energy infrastructure; social infrastructure; transportation; and digital.   

WHAT YOU WILL DO: 

• Contribute to new business volume objectives by sourcing, analyzing and structuring of investment opportunities that demonstrate an acceptable risk/return and sustainability characteristics
• Evaluate potential investments for portfolio suitability by conducting company and industry research, comparable analysis and due diligence
• Negotiate terms and structure of investments with borrowers and legal counsel to mitigate risks and enhance returns
• Integrate environmental, social and governance (ESG) considerations into investment analysis
• Prepare detailed, and well-written investment recommendations
• Complete assigned portfolio management responsibilities including consents, investment monitoring reports, quarterly investment monitoring requirements and regular review of credit ratings
• Maintain in-depth understanding of current market trends and activities
• Develop expertise, track, and become the go-to person for specific infrastructure sectors
• Maintain accurate transaction records to track deal flow and progression through the transaction lifecycle

WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED:

• 5-10 years of relevant experience
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Engineering, or Mathematics
• MBA and/or CFA (or progress towards) considered an asset
• Project finance or investment background gained in a transaction, analytical or credit role
   

Preferred skills:

• Detailed knowledge of fundamental principles of debt and equity markets and instruments
• Strong written and verbal communication skills
• High attention to detail
• Understanding of legal documentation
• Comprehensive skills in interpreting and analyzing financial statements
• Strong organizational abilities and ability to prioritize, manage multiple projects, and meet strict deadlines  
• Ability to work both independently and collaboratively and eager to take on responsibility
• Collaborative and collegial attitude

Pourquoi choisir Gestion SLC?

• L’occasion de travailler pour un gestionnaire d’actifs institutionnels d’envergure mondiale
• D’excellents programmes de garanties et de mieux-être pour soutenir les trois piliers de votre bien-être – mental, physique et financier –, y compris de nombreux jours de vacances et congés de maladie, un programme de premier ordre de congé familial, de congé parental et de congé d’adoption, un programme de congé sabbatique payé en partie par l’employeur, une assurance-maladie, une assurance-vie et une assurance décès et mutilation accidentels (DMA) payées par la compagnie, ainsi que des régimes d’assurance invalidité, et plus encore
• Des programmes de retraite et d’actionnariat pour vous aider à bâtir votre épargne et à améliorer votre sécurité financière, y compris un régime 401(k) avec cotisation complémentaire de l’employeur et un compte de retraite provisionné par l’employeur
• Un environnement de travail souple offrant une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion axée #NousGagnonsEnÉquipe
• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
• Une culture d’entreprise primée – certification Great Place to Work® au Canada et aux États-Unis; l’un des meilleurs employeurs dans la catégorie des gestionnaires d’actifs selon Pensions & Investments; l’un des dix meilleurs employeurs selon la liste Top Places to Work du Boston Globe pour une deuxième année consécutive.

Gestion SLC est une société dont les activités sont réglementées, ce qui signifie que l’ensemble des employés doit se soumettre à des exigences en matière d’information financière et de préautorisation d’opérations. Les candidats retenus devront déclarer leurs comptes de placement personnels et leurs placements en valeurs mobilières, en plus d’obtenir une préautorisation pour leurs opérations futures, y compris celles des membres de leur ménage.

Catégorie d'emploi:

Échelle salariale:

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement de la personne retenue et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la société. Certains postes de vente ont des programmes de rémunération prévoyant des incitatifs basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Nous avons à cœur de favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés, pour le bien de nos Clients, de nos équipes et des collectivités où nous exerçons nos activités, à constituer un effectif diversifié ayant des points de vue et des idées variés. D’après les études, les femmes et les membres de groupes sous-représentés ont tendance à postuler seulement s’ils répondent à tous les critères. Nous encourageons les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons, même si elles ne répondent pas à chaque critère de la description de poste.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.