Ville : Montréal, Québec

Catégorie : Administration et opérations

Industrie : Insurance

Employeur : Intact Financial Corporation

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste en analytique avancée accompli et visionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique de marketing de base de données et contribuer à façonner l'avenir de nos stratégies de marketing. Ce poste est essentiel pour mener des initiatives de marketing ciblées, y compris le marketing direct et la communication avec les clients, vers une approche d'engagement omnicanal.

Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en matière d'analyse de données, de modélisation statistique et de stratégie marketing, et a fait ses preuves dans l'obtention de résultats commerciaux grâce à des informations fondées sur des données.

Principales responsabilités :

Analyse avancée et modélisation des données :

• Concevoir et mettre en œuvre des modèles d'analyse avancés qui soutiennent l'analyse marketing, y compris la segmentation de la clientèle, la personnalisation, la modélisation de l'attribution et le suivi des performances.

• Optimiser les modèles analytiques et les méthodologies afin d'améliorer la compréhension et la prise de décision basée sur les données.

Favoriser le changement, l'innovation et l'amélioration continue :

• Agir en tant que leader transformationnel en favorisant une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe de marketing de base de données, tout en identifiant et en mettant en œuvre de manière proactive des solutions innovantes pour améliorer les pratiques d'analyse.

• Se tenir au courant des dernières tendances et avancées en matière d'analyse, de technologies mégadonnées (Big Data) et d'analyse marketing.

Analyse des données et production d'idées :

• Analyser et interpréter des ensembles de données complexes afin d'identifier les tendances, les modèles et les idées qui stimulent les performances marketing.

• Concevoir et mener des tests A/B et d'autres expériences pour mesurer l'efficacité des campagnes marketing.

Leadership collaboratif :

• Travailler en partenariat avec des développeurs séniors, des experts en données et des analystes de données, en fournissant des conseils et un mentorat pour améliorer les capacités analytiques de l'équipe.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris le marketing, les opérations et l'informatique, afin d'intégrer l'analyse dans les processus opérationnels, de définir les besoins en matière de données et de fournir des solutions fondées sur les données.

• Fournir des idées et des recommandations stratégiques à la direction générale sur la base des résultats de l'analyse des données et de la modélisation.

Qualifications :

• Maîtrise en science des données, en analyse avancée, en statistiques, en informatique ou dans un domaine connexe.

• Plus de 10 ans d'expérience dans l'analyse avancée, la science des données ou un rôle similaire, de préférence dans le contexte du marketing.

• Maîtrise de Snowflake et de Python/R pour l'analyse et la modélisation des données, familiarité avec SQL et Oracle, et expérience de travail avec de grands ensembles de données.

• Expérience des outils de visualisation de données (par exemple Tableau, Power BI) pour présenter des données complexes de manière claire et efficace.

• Compréhension approfondie des concepts statistiques, des groupes de contrôle et de la conception expérimentale, ainsi que des techniques de modélisation prédictive telles que la régression, la classification, le regroupement et l'analyse des séries chronologiques, etc.

• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire des données complexes en informations exploitables.

• Expérience dans des environnements dynamiques et en constante évolution.

• Faire preuve d'autonomie, d'ingéniosité et d'une approche proactive de la résolution des problèmes.

• Forte aptitude au travail en équipe, avec d'excellentes compétences en communication et la capacité de diriger et d'inspirer les autres.

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. 

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. 

#LI-Hybrid 

Rejoignez-nous et jouez un rôle moteur dans la révolution de nos pratiques analytiques, en menant une vision et en ayant un impact significatif sur nos initiatives de marketing ciblées. Si vous êtes un expert senior passionné par le leadership, l'innovation et l'excellence, nous voulons vous connaître !

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.