Ville : Montreal

Catégorie : Administration/Secrétariat

Industrie : Finance

Employeur : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

• Taper ou formater tous les états financiers conformément aux directives nationales.
• Revue de qualité.
• Produire la correspondance requise, telle que les lettres d'engagement, de représentation de la direction, d'indépendance, de transmission et toute autre lettre nécessaire pour finaliser les états financiers.
• Scanner les documents et les intégrer dans les états financiers.
• Maintenir un système de classement à jour pour les rapports et/ou les lettres.
• Déposer électroniquement ou sur papier les déclarations de revenus des sociétés selon les besoins.
• Imprimer, créer/convertir des fichiers PDF, y compris les états financiers, les déclarations de revenus, la correspondance et les envoyer à la salle de production.
• Finaliser les rapports de planification et de constatations d'audit et les envoyer à la production.
• Autres projets/tâches connexes assignés.

• Expérience en traitement de données, affaires et administration (un atout).
• Excellentes compétences en saisie de données et grande attention aux détails.
• Solides compétences en traitement de texte et connaissance de MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Acrobat, etc.
• Compétences en relecture essentielles.
• Résilience face aux pressions de travail et capacité à s'adapter à des délais serrés tout en multitâchant et en produisant un travail de haute qualité.
• Orienté service et détail, fier de terminer les tâches de manière efficace et efficiente.

Les clés de votre succès

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous mettons tout en œuvre pour offrir un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et de s’épanouir. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle) comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle) comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences du poste.

Si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’ajustements et de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer par courriel avec le Service des relations avec les employés de KPMG à l’adresse cdnersteam@kpmg.ca ou par téléphone au 1-888-466-4778, option 3.

Pour obtenir des renseignements sur l’accessibilité à l’emploi chez KPMG, veuillez visiter notre paged’accessibilité.