Ville : St-Hyacinthe, Québec

Catégorie : Gestion de projets

Industrie : Insurance

Employeur : Intact Financial Corporation

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

En tant qu'Analyste d'affaires TI spécialiste, dans l’équipe Ressources humaines TI, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des solutions technologiques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. En étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, vous serez responsable de l'analyse des besoins d’affaire, de la conception de solutions informatiques et de l'amélioration des processus opérationnels.

Responsabilités :

Analyse des besoins :

• Animer/participer aux ateliers de spécification des besoins d’affaires, pour identifier et documenter les besoins d’affaire et les solutions TI.

• Analyser les processus d'affaires existants et proposer des améliorations.

Conception de solutions :

• Traduire les besoins d’affaire en exigences fonctionnelles et techniques.

• Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et réduire les coûts.

• Participer à la conception, à la validation et des estimations des efforts des solutions TI.

• Soutenir le développement, les activités d’assurance qualité et les tests d’acceptation.

Gestion de projet :

• Participer à la planification, à la coordination et à la gestion des projets TI.

• Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.

Documentation et formation :

• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

• Participer et soutenir les activités de gestion du changement et de formation des utilisateurs

• Fournir un support post-implémentation.

Collaboration :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'infrastructure, de support, des Ressources humaines et autres départements pertinents.

• Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes.

Compétences et Qualifications :

• Diplôme en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 8 années d'expérience en tant qu'analyste d'affaires ou dans un rôle similaire.

• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes.

• Excellente compréhension des systèmes d'information et des technologies.

• Expérience/connaissances des processus et systèmes des secteurs des ressources humaines.

• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.

• Bilingue (français et anglais) Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

• Expérience d’analyse dans un contexte d’utilisation du système Workday est un atout.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

• Grande aptitude de meneur et de prise d’initiative.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Connaissance des méthodologies Agile et/ou Scrum est un atout.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.