Adjoint(e), Programme de prêt d’équipement médical
Ville : CAN - NS - Sydney Service Centre
Catégorie : CH-HELP
Industrie : Civil and Social Organizations
Employeur : Canadian Red Cross
Titre : Adjoint(e), Programme de prêt d’équipement médical
Lieu de travail de l'employé : En télétravail (Sydney, NS)
Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)
Fourchette salariale : 29,585 $ - 36,981 $ / année
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
- Nettoyer et désinfecter l’équipement utilisé conformément aux procédures et aux normes de qualité établies.
- Tenir à jour les registres des problèmes et des incidents de sécurité.
- Mettre à jour les registres sur les prêts et les retours.
- Inspecter l’équipement et effectuer des réparations mineures.
- Offrir un soutien aux livraisons et au ramassage des équipements, selon les besoins.
- Aider les bénévoles du programme en lien avec le retraitement ou l’utilisation de l’équipement.
Profil recherché :
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou avoir fait des études postsecondaires dans un domaine pertinent.
- Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Pouvoir résoudre des problèmes, établir des priorités, organiser et exécuter des tâches efficacement dans un milieu dynamique.
- Pouvoir soulever des charges modérées à lourdes.
- Avoir déjà travaillé avec des bénévoles ou posséder des connaissances sur l’équipement médical constitue un atout.
Conditions de travail :
- La personne retenue devra fréquemment soulever des charges.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
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