Ville : CAN - NS - Bridgewater Service Centre

Catégorie : CH-HELP

Industrie : Civil and Social Organizations

Employeur : Canadian Red Cross

Titre : Technicien(ne), Programme de prêt d’équipement médical (HELP)

Lieu de travail de l'employé : En personne (Bridgewater, NS)

Statut d’emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : 38,402 $ - 48,002 $ / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités :

• Entretenir, nettoyer et réparer de l’équipement médical comme des fauteuils roulants manuels, des lits d’hôpital et tout autre équipement médical connexe en respectant les normes en vigueur.
• Livrer de l’équipement médical à différents endroits et effectuer l’installation, selon les besoins.
• Tenir le registre de tous les projets achevés et mettre à jour l’inventaire de l’équipement.
• Mettre à jour le registre des dons d’équipement médical ainsi que la documentation sur les inspections de l’équipement donné ou retourné.
• Appuyer d’autres projets de la Croix-Rouge, le cas échéant, en participant à un effort concerté visant à répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables de la collectivité.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme d’études secondaires et cumuler au moins deux ans d’expérience de conduite sécuritaire, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. 
• Posséder une expérience de travail à titre d’ouvrier(-ère) qualifié(e) constitue un atout.
• Avoir de solides aptitudes pour la communication orale et écrite et le service à la clientèle.
• Posséder des aptitudes manifestes pour la mécanique et savoir résoudre des problèmes techniques.
• Se débrouiller en informatique et avec les systèmes de gestion des stocks est un atout de taille.
• Avoir déjà travaillé avec des personnes aînées, atteintes de troubles cognitifs ou vivant avec un handicap physique constitue un atout.
• Pouvoir soulever des objets pesant de 34 à 45 kg (75 à 100 lb).
• Être en mesure de travailler de manière efficace dans un milieu qui évolue rapidement.

Conditions de travail :  

• La personne retenue devra posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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