PRINCIPALES FONCTIONS

En tant que contremaître, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant – Entretien mineur Beaugrand et Youville. Dans votre quotidien, vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de l’unité. Vous êtes responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière d’entretien du matériel roulant. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre secteur et vous participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

Vos principaux mandats : 

• Agir en tant que leader avec votre équipe, promouvoir et faire appliquer un climat de travail sain.
• Trouver des pistes d’économie réalistes propres à votre unité.
• Être un joueur clé avec ses collègues des autres quarts de travail pour la livraison des trains.
• Assurer un suivi adéquat dans la réalisation de l’ensemble des programmes d’entretien préventif, correctif et curatif de son secteur, tout en mobilisant et développant les équipes de travail.

Plus spécifiquement, vous :

• supervisez les activités d'une unité spécialisée dans le secteur des opérations ou du soutien aux opérations;
• planifiez, coordonnez et vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à votre secteur;
• proposez les stratégies d'intervention;
• coordonnez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
• vous assurez du support à donner à votre clientèle, de la qualité des services offerts, du respect des normes de service;
• coordonnez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
• exercez un rôle d'expert conseil et vous maintenez vos connaissances;
• gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
• encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
• entretenez des relations d'affaire avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
• représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.