Vidéaste (avec responsabilités de chef(fe) d’antenne à la fin de la journée), Kitchener, Bell Média
City : Kitchener, Ontario
Category : Media
Industry : Telecommunication Services
Employer : Bell
Code de demande: 414451
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Principales responsabilités
- le titulaire sera responsable de la couverture continue et proactive des enjeux locaux et régionaux dans la zone de couverture de CTV Kitchener;
- identifier, rechercher, enquêter, rassembler, rédiger, réviser, interviewer et faire des reportages visuels et verbaux sur les nouvelles dans le cadre d’émissions en direct ou en différé, dans toute la zone de couverture de CTV Kitchener;
- chef(fe) d’antenne de CTV Kitchener – derniers bulletins de nouvelles;
- exécuter des tâches liées à la production des nouvelles, à la programmation et au bureau des affectations;
- présence engageante en ondes, aisance dans un environnement en direct et bonnes interactions avec les autres devant la caméra;
- utiliser de l’équipement et des accessoires de journalisme électronique pour la collecte d’information;
- utiliser les plateformes numériques et de médias sociaux pour la distribution de nouvelles;
- communiquer avec des organisations externes afin d’obtenir du matériel documentaire;
- développer des idées de reportage à inclure dans les émissions de nouvelles;
- effectuer d’autres tâches au besoin.
Qualifications essentielles
Nous cherchons une personne qui possède un bon esprit d’équipe et une expérience pratique en tant que vidéaste et chef(fe) d'antenne
- études postsecondaires en journalisme ou l’équivalent;
- bonnes compétences en rédaction et en reportage, aisance devant la caméra, maîtrise du vidéo journalisme et expérience avérée en génération d’idées de reportage novatrices;
- au moins deux années d’expérience dans la présentation de bulletins de nouvelles au sein d’une organisation médiatique professionnelle;
- expérience en tant que vidéaste et avec les reportages, la production et les tâches du bureau des affectations;
- connaissance de la région de Waterloo et du sud-ouest de l’Ontario (histoire, géographie, contexte politique et socioéconomique);
- expérience avec l’équipement de journalisme électronique et en montage non linéaire exigée;
- connaissance pratique de Microsoft Office et de iNEWS;
- un permis de conduire valide de classe G et un bon dossier de conduite sont également exigés.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Talent des medias
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Kitchener
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2023-10-06
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Kitchener
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.