City : Montréal

Category : Régulier Temps plein

Industry : Materials & Construction

Employer : Stantec

Envie d’agir dans l’intérêt collectif?

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 26 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Le prolongement de la ligne bleue du métro s’inscrit dans la vision de transition écologique de la ville de Montréal. Il est au cœur de son développement économique et environnemental. Si vous êtes un(e) technicien(ne) en conception en réseaux techniques urbains (RTU), voici votre opportunité à nous aider à bâtir une meilleure société.

Sur ce mandat, vous travaillerez sur des projets à long terme avec la STM pour le projet du prolongement de la ligne bleue, qui inclut 6 km de tunnels, 5 stations de métro, et 2 terminus d’autobus.

Faites partie d’une équipe de projet intégrée au cœur des opérations de notre client et prenez part au partenariat qui existe entre Stantec et la STM depuis plus de 20 ans.

Vos responsabilités:

• Concevoir et dessiner les plans des d'infrastructures urbaines (réseaux d'aqueduc, d'égouts, des conduits massifs d’électricité & de communications, voirie) selon les normes et standards en vigueur; sous la supervision d’un ingénieur;
• Effectuer, au besoin, des relevés en chantier pour la préparation des documents d’appel d’offres;
• Respecter l'application du système qualité;
• Utiliser les systèmes de gestion documentaire;
• Participer aux réponses aux QT, DI;
• Préparer les plans finaux;
• Offrir de l’assistance technique durant la période de mise en œuvre des projets.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales ou expériences équivalentes;
• Bonne connaissance des codes du Québec et de la ville de Montreal
• Minimum 7 ans d'expérience pertinente en conception de projets municipaux;
• Connaissance avancée du logiciel AutoCAD et Civil 3D
• Connaissance des logiciels PCSWWM (atout);
• Capacité à travailler en équipe;
• Souci du détail, sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein; en mode hybride (télétravail bureau de projet chantier lors la mise en œuvre)
• Rémunération concurrentielle.
• Remboursement frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emploi: Mechanical Designer Management

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 230002MO

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.