City : Montreal

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you’ll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.

Job Description:

Relevant du gestionnaire Tarification Groupe Sun Avantage, vous serez responsable :

• de la gestion du risque financier en analysant les données relatives aux demandes des clients existants ou des nouvelles opportunités d’affaires

• de déterminer l’étendue des protections que nous pouvons offrir à nos clients existants ou aux nouvelles opportunités d’affaires

• de fixer les taux de primes en assurance vie, invalidité, frais médicaux et frais dentaires pour nos clients existants ou pour de nouvelles opportunités d’affaires

• de compléter les requêtes clients tout en respectant nos normes de service quant à la qualité et dans le respect des délais

• de développer une bonne compréhension des différents paramètres de l’assurance collective, qu’ils soient administratifs, contractuels ou législatifs

• de développer une connaissance accrue de tous nos produits et services, nos lignes directrices en matière de souscription, nos systèmes et nos outils

• de travailler en étroite collaboration avec notre équipe des ventes et de service afin de développer un partenariat solide entre nos départements et de bien les conseiller et les guider vers l’atteinte de nos objectifs de profitabilité

Le marché Sun Avantage est conçu pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises (3-49 vies) qui sont desservies par les firmes de courtage en assurance collective.

Les aptitudes pour réussir

• Bilinguisme (français, anglais) parlé et écrit est requis - interactions avec des clients ou des partenaires anglophones

• Connaissance approfondie de la suite Microsoft

• Bonne connaissance des régimes d’assurance collective sera un atout

• Diplôme universitaire STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques), Administration, Finance, Comptabilité ou avoir de l’expérience pertinente pour le rôle

• Certification en assurance collective sera un atout

• Excellentes aptitudes analytiques, mathématiques et dans la résolution de problèmes

• Avoir une approche structurée et systématique visant à apporter une contribution unique aux diverses situations d’exception dans le respect des politiques et directives internes

• Avoir le souci du détail

• Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe, sous pression, de façon organisée, efficace et autonome

• Attitude positive et enthousiasme à travailler dans un environnement de travail en constante évolution

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles

• Aptitudes démontrées en communication et en négociation tant à l’oral qu’à l’écrit

Des examens linguistiques, mathématiques et Excel font partie intégrante du processus de recrutement.

Les avantages pour vous

• Faire partie de la famille de la Financière Sun Life, un groupe de personnes unies par notre raison d’être : aider nos Clients et nos employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain

• Une culture de convivialité, de collaboration et d’intégration

• Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au pays en 2022 selon Great Place to Work® Canada

• Des garanties à la carte dès votre premier jour pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

• Des programmes de retraite, d’actionnariat et d’épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière future

• Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé – santé mentale, physique et financière

#LI-Hybrid

The Base Pay range is for the primary location for which the job is posted.  It may vary depending on the work location of the successful candidate or other factors.  In addition to Base Pay, eligible Sun Life employees participate in various incentive plans, payment under which is discretionary and subject to individual and company performance.  Certain sales focused roles have sales incentive plans based on individual or group sales results. 

Diversity and inclusion have always been at the core of our values at Sun Life. A diverse workforce with wide perspectives and creative ideas benefits our clients, the communities where we operate and all of us as colleagues. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds.

Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to thebrightside@sunlife.com.

At Sun Life we strive to create a flexible work environment where our employees are empowered to do their best work. Several flexible work options are available and can be discussed throughout the selection process depending on the role requirements and individual needs.

We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.

Salary Range:

Job Category:

Posting End Date: