City : St-Honore, Quebec

Category : Temporary/Contract-to-hire

Industry : Recruitment/Staffing

Employer : The Adecco Group

Adecco est présentement à la recherche de surveillants de chantier, au niveau civil, mécanique et électrique, pour son client œuvrant dans le secteur minier. Nos besoins sont situés au Saguenay et il s’agit de postes à temps plein. Il s’agit de mandat temporaire allant de quelques semaines à plusieurs mois, avec possibilité de prolongation. Nous recherchons des candidat(e)s avec de l’expérience en santé et sécurité et habitués aux projets multidisciplinaires.

Les principaux avantages : 

• Un salaire compétitif, selon l’expérience

• Vacances annuelles

• Horaire flexible

• Régime de retraite

• Régime d’assurances collectives

• Programme de formation

• Programme d’aide aux employés.

Responsabilités et principales tâches :

• Faire la surveillance de chantier

• Assurer les inspections d'équipements, de pièces et des travaux en chantier

• Supporter le chargé de projet et le représenter sur le terrain

• Faire les suivis des plans et devis techniques

• Assurer que les échéanciers du projet soient respectés et faire le suivi nécessaire des réalisations

• Faire respecter les bonnes pratiques de santé et sécurité sur le chantier

Les compétences recherchées pour le poste :

• Détenir un diplôme professionnel ou collégial dans un domaine connexe

• Détenir l’ASP construction

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de surveillant de chantier, superviseur, contremaitre, etc

• Expérience dans le secteur industriel

• Compétences en communication (orale et écrite)

• Sens de l’initiative et débrouillardise

• Être autorisé à travailler et à résider au Canada.

Vous souhaitez apporter votre expertise pour un mandat stimulant tout en relevant toute sorte de défis? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

*L’utilisation du masculin vise à alléger le texte sans aucune discrimination.

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CAQ6511