City : CAN - BC - Province

Category : CH-HELP

Industry : Civil and Social Organizations

Employer : Canadian Red Cross

Titre : Superviseur(e) de la distribution d’équipement médical, Programme de prêt d’équipement médical (HELP) 

Lieu de travail de l'employé :  En personne (Victoria, BC) 

​Statut d’emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : 49,830 $ - 62,288 $ / année  

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle. 

Tâches et responsabilités : 

• Superviser les opérations de distribution d’équipement, notamment la gestion de l’inventaire et des pièces, la remise en état de l’équipement et le processus de livraison de l’équipement aux client(e)s.
• Fournir des conseils techniques spécialisés au sujet de l’équipement médical aux membres du personnel rémunéré et bénévole ainsi qu’aux professionnel(le)s de la santé.
• Faire le suivi de la prestation des services du programme afin d’en contrôler la qualité et d’assurer le respect des normes de qualité.
• Veiller à ce que tous les sites respectent les exigences du programme de système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail.
• Participer au nettoyage, à la désinfection, à l’inspection, aux réparations, à la livraison et à l’installation de l’équipement pour répondre aux exigences opérationnelles, et en faire le suivi dans la base de données.
• Superviser les membres du personnel bénévole et rémunéré et veiller à ce qu’ils respectent les politiques, les procédures et les normes du programme.
• S’occuper du recrutement, de la formation, de l’encadrement, et du soutien du personnel technique bénévole et rémunéré du programme.
• Collaborer avec les services aux partenaires pour régler les problèmes en lien avec l’équipement (besoins en matière d’inventaires, réparations, etc.).
• S’assurer que les véhicules du programme HELP sont entretenus conformément aux politiques nationales en matière de maintenance du parc automobile.      

Profil recherché :  

• Posséder un diplôme d’études postsecondaires d’un programme de deux ans dans un domaine pertinent, trois années d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent et deux années d’expérience en supervision de personnel bénévole ou rémunéré, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
• Avoir déjà travaillé auprès d’une population diversifiée et comprendre les enjeux culturels.
• Détenir un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique.
• Posséder de l’expérience en mécanique et en tâches d’entretien, de montage ou de réparation.
• Savoir travailler de façon autonome.
• Être en mesure de gérer des priorités multiples.
• Avoir d’excellentes compétences en informatique.
• Posséder de grandes habiletés interpersonnelles et un bon sens de l’organisation.
• Avoir de l’expérience en réparation d’équipement médical constitue un atout.      

Conditions de travail :  

• La personne retenue devra se déplacer fréquemment à l’intérieur de sa région.
• Elle devra être capable de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 35 kg (environ 80 lb).
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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