City : Levis

Category : Supply Chain

Industry : Food and Beverage Industry

Employer : PepsiCo Canada

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PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d'affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker.

PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc. PepsiCo apporte une contribution positive à l'échelle mondiale et vous pouvez faire de même! Notre entreprise exerce ses activités dans un secteur dynamique et en constant changement. Notre aptitude à augmenter nos ventes d'une année à l'autre dépend de notre capacité à attirer, à former et à retenir des employés de premier ordre, qui se dépasseront au sein de PepsiCo.

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PepsiCo Canada Aliments est présentement à la recherche d’un superviseur permanent de nuit pour l’usine de Lévis.

L’horaire est du mardi au vendredi de 23h00 à 7h00. Vous travaillez 4 jours mais vous êtes payé pour 5 jours.

La rémunération est très compétitive et il s’agit d’un poste permanent avec avantages sociaux, boni au rendement et fonds de pension.

Responsabilités principales

• Gérer la performance quotidienne des équipes à l'entrepôt en fonction des standards établis
• Assurer le respect des politiques et procédures de PepsiCo;
• Assurer le respect des règles en matière d’Environnement, Santé et Sécurité au travail;
• Réviser les priorités quotidiennes pour atteindre les cibles du département;
• Compléter les rapports de suivis de production quotidiens;
• Animer les rencontres de début de quart avec les employés;
• Développer les membres de son équipe afin de les aider dans la prise de décision concernant les besoins opérationnels;
• Gérer les écarts de performance et de comportement si nécessaire;
• Collaborer avec les ressources des autres départements au besoin,
• Soutenir l'exécution de la stratégie du département afin d’obtenir des résultats durables.

Compétences recherchées

• DES ou expérience pertinente requise pour le poste
• Trois années (3) ans d’expérience en supervision de personnel dans le secteur manufacturier
• Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite
• Expérience en coaching et développement des connaissances et compétences d’équipe de travail
• Compétences en organisation, planification et priorisation du travail
• Être orienté vers la résolution de problèmes et la mise en place de solutions innovatrices
• Avoir un esprit d'équipe développé