City : Toronto

Category : Internship

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Nos programmes pour étudiants et nouveaux diplômés permettent de découvrir la Financière Sun Life de l'intérieur. Vous agirez concrètement dans l'intérêt des clients et des collectivités où nous sommes présents, tout en développant vos compétences et en acquérant une expérience utile et valorisante.

Description de poste:

Role Summary:

Reporting to the Manager, Change Management Chapter, the Student-Change Management Consultant is responsible for providing change management, communications, and project management support to key initiatives across Canadian Operations. This results-oriented change management professional will help create and execute on the integrated change strategy and plans, including communication planning and execution, as well as project management support to the change workstream. 

Accountabilities:

Change Management & Communications (70%)

• Partner with the Change Management consultant team in the planning and execution of the change management strategy and change plans across several projects in Canadian Operations
• Act in a consulting capacity with the project teams and internal partners.
• Provide day-to-day change management advice and counsel to internal partners and project teams as assigned
• Create and deliver of the change and communications plans through the development of written copy, speaking notes, presentations, videos, etc.
• Analyze and repurpose highly technical information for a variety of internal and external audiences, selecting the appropriate channels for communications etc
• Manage day-to-day operation of the initiative’s collaboration / internal site, if applicable
• Other duties as required.

Project & Program Management (30%)

• Provide direct support in the delivery of the various change management deliverables.
• Develop, update, and maintain integrated project plan across the various workstreams, using tools such as excel or MS Project
• Communicate as necessary to the various project teams on project status and deliverables.
• Highlight project risks if timelines not being met and/or the various project teams.
• Continue to build “change management” culture, which can be done through maintenance of the Change Management Resource Centre as needed, Workplace posts etc.

Competencies:

• Strong change management skills
• Excellent communication skills, including writing, editing, and proofreading skills.
• Strong skills in PowerPoint, creating compelling content
• Strong organizational and project management skills
• Excellent influencing, negotiating, and problem-solving skills.
• Ability to work in ambiguity.
• Ability to interact with and provide advice and counsel to leaders and project team members.
• Ability to work independently and exercise judgment.
• Ability to deliver measurable results.
• Strong team player who works well with other team members and business partners
• Strong organizational skills with the ability to multi-task, prioritize and meet deadlines.
• Familiarity with various communications channels (print, online, audio, video, podcast, blog, etc.)
• Clear understanding of priorities and business issues

Requirements:

• Passion for supporting people and leaders
• Preferred area of study: HR, Business, Communications, Marketing
• Experience developing communications, presentations
• Bilingualism (English/French) is an asset

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Le salaire de base qui pourrait vous être offert variera selon le programme pour diplômés dans le cadre duquel vous êtes choisi.

Les employés de la Financière Sun Life admissibles à plusieurs programmes pour diplômés participeront aussi à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Catégorie d'emploi:

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