City : 2323 duParc Technologique Blvd

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

**Seuls les candidats vivant actuellement au Canada avec le droit légal de travailler ici seront considérés.

Location: Ste-Foy, Qc

Êtes-vous stimulé par l'amélioration des processus et le développement de nouveaux outils statistiques?

Objectif du poste

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. 

À titre de Statisticien, vous interagirez avec un large éventail de personnes à différents niveaux de la hiérarchie. Vous aiderez à intégrer les besoins de l'entreprise et fournirez un soutien statistique.

Renseignements détaillés (vos responsabilités) : Ce poste VOUS donnera l’occasion de diriger des activités importantes ce qui fera progresser VOTRE carrière. Le rôle comprend les responsabilités suivantes...

DANS LE CADRE DES OPÉRATIONS INDUSTRIELLES 

• Participer à la collecte des données entre les différents secteurs de production : Fusion des données entre ces secteurs, dans le but de créer une base de données unique pour tout le procédé de fabrication.
• Travailler dans l’élaboration de modèles prédictif lorsque les données sont disponibles et en quantité suffisante
• Effectuer l’ensemble d’entrainement et de validation, Calibration (over-fitting) et test de la prédictibilité (accuracy)
• Créer des outils (Shiny app, ou autre) pour l’utilisation, la visualisation et l’interprétation des modèles développés dans le but de partager avec les « non statisticiens » les résultats.
• Être familier avec certaine méthode de simulation (e.g. Monte-Carlo)
• Connaître l’approche Bayésienne
• Définir, recommander et fournir une analyse statistique.
• Rédiger des statistiques / des rapports d'études effectués dans un environnement conforme aux Bonnes Pratiques de Fabrications en alignement avec les directives ICH (International Conference on Harmonisation)/ FDA (Food Drugs Administration) actuelles et les procédures de fonctionnement normalisées de GSK.
• Agir à titre de contributeur majeur à fournir des orientations statistiques et de la méthodologie pour une ou plusieurs équipes de projet, des enquêtes et / ou le dépannage. Produire des rapports contenants résultats et conclusions pour les équipes et parties prenantes du programme.
• Contribuer à l'élaboration de nouvelles approches statistiques et d'outils automatisés pour fournir une évaluation statistique.

QUALITÉ

• Connaître et appliquer de façon rigoureuse les procédures en lien avec sa fonction
• Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures du secteur
• Identifier, documenter et informer son gestionnaire des problèmes qualité en lien avec son secteur
• Participer aux investigations en cas de déviations et de CAPA
• Participer à la préparation des audits et aux inspections en lien avec son secteur

SANTÉ ET SÉCURITÉ

• Respecter les procédures de santé, sécurité et environnement
• Respecter les obligations règlementaires en matière de santé, sécurité et environnement
• Participer aux analyses de risques de sa fonction
• Respecter les règles de sécurité, notamment les EPI
• Déclarer les situations à risques
• Identifier les facteurs d’amélioration

Pourquoi vous?

Qualifications de base :

• Maîtrise en Statistiques ou mathématiques appliquées pour l’industrie avec concentration en statistiques
• Connaissance de langage de programmation statistique (R et Python)
  Connaissance d’éditeur de rapport scientifique (R Markdown)
• Connaissance des outils de reporting (Office 365/Power BI) un atout
• Une expérience pertinente, tel qu’un stage, dans le développement d’un outil prédictif et outil de visualisation. Expérience comme consultant un atout.

Compétences privilégiées :

Les caractéristiques suivantes sont un atout :

• Habileté à développer des applications web (library Shiny du langage de programmation R).
• Connaissance en apprentissage machine et maitrise d’algorithme d’apprentissage machine (Arbres hiérarchiques, forêts aléatoires, réseau de neurones...).
• Savoir gérer des bases de données.
• Connaissance de base en NLP (NLTK en Python, Quanteda en R)
• Bonne maîtrise de MS Office.
• Bonne communication et écriture
• Connaissance de l’Anglais un atout.**
• Motivation et esprit d'entreprise

** ** En raison de la nature des tâches, les candidats doivent maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. En effet, dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec des intervenants externes et internes d’autres provinces ou pays qui ne parlent pas français.

Pourquoi travailler chez GSK?

GSK s’est transformée comme jamais auparavant au cours des quatre dernières années, améliorant ses activités de R-D, se hissant à la position de chef de file en matière de soins de santé aux consommateurs, renforçant son leadership et révolutionnant son exécution commerciale. Les changements actuels sont les plus grands que nous ayons entrepris depuis plus de 20 ans. Nous sommes sur la bonne voie vers notre objectif de scinder la société pour créer deux nouvelles entreprises en 2022 : Une nouvelle GSK avec une gamme de vaccins et de médicaments spécialisés ainsi que de la R-D fondée sur la science de l’immunité et de la génétique et une nouvelle société de soins de santé aux consommateurs, offrant des marques estimées et dignes de confiance.​

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Ce nouvel objectif s’accompagne d’une nouvelle mission. La mission de la nouvelle GSK est de réunir science, talent et technologie pour prendre ensemble une longueur d’avance sur la maladie, avec l’objectif clair d’avoir une incidence positive sur la santé humaine, de produire des rendements plus forts et plus durables pour les actionnaires et d’être une société qui favorise le succès de personnes exceptionnelles.

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C’est en assurant la prévention en plus du traitement de la maladie que nous pourrons aller de l’avant ensemble. Nous concrétiserons notre mission grâce à nos employés et à notre culture. Une culture d’ambition pour les patients, qui nous encourage à faire ce qui est important, et à le faire mieux et plus rapidement, une culture d’appropriation de notre rôle, grâce à une direction claire et au soutien nécessaire, et une culture où nous posons les bons gestes. Si vous voulez améliorer la vie de milliards de personnes, joignez-vous à nous pour cette aventure passionnante. Relevez les défis avec nous! Avançons ensemble.​

Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, et nous fournissons des vaccins qui aident à protéger les gens à toutes les étapes de leur vie. Notre R-D se concentre sur la mise au point de vaccins contre les maladies infectieuses pour lesquelles les besoins médicaux sont élevés et qui présentent un excellent potentiel de commercialisation. Notre groupe Vaccins propose plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre tout un éventail de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins aux habitants de plus de 160 pays. Nous comptions pas moins de 17 vaccins expérimentaux en phase de développement pour l’exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l’approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.

 L’entreprise a généré des ventes de 7 milliards de livres en 2020. Notre stratégie consiste à offrir au plus grand nombre de personnes possible des vaccins de grande qualité qui se démarquent. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur la création d’un réseau solide axé sur les patients et les payeurs, le maintien de partenariats précieux avec nos pays d’exploitation locaux et la garantie d’un accès durable et abordable.

 Notre gamme de vaccins aide à protéger les gens contre les maladies graves depuis plus de 100 ans. En effet, nos installations de Marietta, aux États-Unis, se consacrent à la production de vaccins antivarioliques depuis 1882. Aujourd’hui, nos vaccins continuent de viser certaines des maladies les plus dévastatrices du monde, notamment la maladie pneumococcique, la méningite, l’hépatite, le rotavirus, la coqueluche et la grippe.

 L’innovation est au cœur de notre entreprise. Sans elle, il n’y aura pas de nouveaux vaccins contre les nombreuses maladies qui menacent encore les personnes, les familles et les collectivités dans le monde. Nous concentrons nos efforts sur les vaccins qui offrent des améliorations importantes par rapport aux options existantes ou qui ciblent des maladies pour lesquelles il n’existe pas de vaccin. 

 Notre approche consiste à tirer le meilleur parti de notre expertise tout en formant des partenariats et des alliances complémentaires qui nous apportent des connaissances et une expérience différente. Notre vision d’un monde où chacun et chacune a accès aux vaccins qu’il lui faut dépend d’un approvisionnement constant en excellentes idées et connaissances scientifiques supérieures.

 Pour en savoir plus sur nos vaccins :  

Vaccins de GSK

Avantages du poste

• Salaire : Selon l’expérience du candidat
• Horaire : Du lundi au vendredi de jour
• Statut : Permanent
• Avantages sociaux compétitifs
• Assurances collectives
• Accès à la bonification annuelle (très avantageux)
• Semaines de vacances payées et 1 semaine dans le temps des Fêtes.
• Cafétéria sur place
• Salle de sport gratuite pour les employés
• Accessible en transport en commun

#LI-GSK

GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

Avis important aux agences de placement ou de personnel

GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.