City : Montréal

Category : Temps plein

Industry : Immobilière

Employer : Ivanhoé Cambridge

VISER PLUS HAUT. ALLER PLUS LOIN. FAIRE UNE DIFFÉRENCE.

Ivanhoé Cambridge, c’est :

• Une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), un groupe mondial d’investissement
• 77 G$ CA d’actifs dans le secteur des bureaux, centres commerciaux, l’industriel, logistique et résidentiel
• Des investissements stratégiques dans plus de 1 500 immeubles répartis globalement
• Une équipe de talents diversifiés dédiée à créer des espaces rassembleurs où il fait bon vivre, travailler et se divertir
• Des espaces qui favorisent la collaboration et la créativité, dans un contexte de travail souple où la technologie est au cœur de l’expérience

Numérique, durable et innovant : un environnement à la hauteur de vos attentes 

• Nouveaux espaces bureaux à ta disposition pour favoriser la collaboration et faire émerger ta créativité
• Flexibilité et technologie sont au rendez-vous pour t’aider à te dépasser
• Barista, collations et repas thématiques, espaces de repos «lounge», terrasses extérieures et luminothérapie pour contribuer à ton bien-être
• Environnement stimulant, flexible et inclusif qui place ta santé, ta sécurité et ton bien-être au cœur de nos priorités

Stage de 4 mois pour débuter en janvier 2024 ou avril 2024

Ce que le défi représente

L’équipe Risques joue un rôle important au sein de l’organisation. Toujours à l’affut, en demeure de leur responsabilité d’analyser l’ensemble des transactions (acquisitions/dispositions, gestion d’actifs et projets de développement) et d’émettre leurs recommandations aux différentes unités d’affaires en matière de risques financiers et extra financiers.

Dans l’exécution de tes fonctions, tu assisteras les membres de l’équipe de gestion des risques, sur différents volets.

Les principales fonctions seront les suivantes :

• Appuyer l’équipe dans le développement d’outils analytique, le raffinement des méthodologies et l’analyse des résultats;

• Effectuer des recherches et analyses de marché, afin de contribuer à l’examen des risques transactionnels;

• Maîtriser les indicateurs de performance immobilière et développer une compréhension fine des données de marché, afin de produire des analyses ciblées, ponctuelles, en appui aux équipes d’investissement, relativement au développement d’argumentaires sur les stratégies d’investissement ou de disposition et à la stratégie d’investissement plus globale, en collaboration avec les équipes Recherche et Perspectives, et Construction de Portefeuille;

• Développer une bonne connaissance du portefeuille d’IC et des principaux risques en investissement immobilier, en collaboration avec les équipes d’investissement et de gestion d’actifs;

• Assurer une vigie des tendances fondamentales long terme; telles que la démographie, la technologie et la digitalization, afin d’estimer les impacts potentiels sur l’immobilier;

• Développer des nouveaux outils permettant un meilleur suivi des risques du portefeuille en cherchant à innover et en identifiant de nouvelles sources d’informations;

• Soutenir de façon générale l’ensemble des membres de l’équipe Recherche et Stratégie.

Ce que nous recherchons

• Être étudiant.e de 2e ou 3e année dans un programme universitaire de 1er cycle ou dans un programme universitaire de 2e cycle : économie, finance, stratégie, ou tout autre domaine pertinent;

• Avoir un bon sens de l’organisation, une culture d’affaires et une habileté à travailler plusieurs dossiers à la fois;

• Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et de synthèse;

• Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel et Power Point;

• Expérience avec Power BI et de programmation (Python) sont un atout;

• Rigueur, souci des échéances, capacité d’analyse et de synthèse;

• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles;

• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution;

• Esprit d'équipe et désir marqué d'amélioration continue de la qualité.

• Bilinguisme (Français et anglais). Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de I.C basés dans un de ses bureaux internationaux.

La diversité, l’équité, et l’inclusion au cœur de nos priorités

Notre volonté de diversité, d’équité et d’inclusion est réelle et se reflète au quotidien dans nos actions comme dans nos choix. En tant que leader mondial de l’écosystème immobilier, nous saisissons les occasions pour créer des espaces inclusifs au service des communautés et pour forger un avenir inclusif qui sera durable, et qui servira notre industrie et nos talents aujourd’hui et demain.

Chez Ivanhoé Cambridge, nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de l’innovation. Pour avoir un impact positif sur les communautés où nous vivons et travaillons et dans lesquelles nous investissons, nous nous efforçons de créer un milieu de travail stimulant et inclusif où nos talents se sentent habilités à se réaliser pleinement. Informez-nous de quelconques accommodements nécessaires afin d’assurer que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue relativement aux accommodements sera traitée de façon confidentielle.