City : Montréal

Category : Temps plein

Industry : Immobilière

Employer : Ivanhoé Cambridge

VISER PLUS HAUT. ALLER PLUS LOIN. FAIRE UNE DIFFÉRENCE.

Ivanhoé Cambridge, c’est :

• Une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), un groupe mondial d’investissement
• 77 G$ CA d’actifs dans le secteur des bureaux, centres commerciaux, l’industriel, logistique et résidentiel
• Des investissements stratégiques dans plus de 1 500 immeubles répartis globalement
• Une équipe de talents diversifiés dédiée à créer des espaces rassembleurs où il fait bon vivre, travailler et se divertir
• Des espaces qui favorisent la collaboration et la créativité, dans un contexte de travail souple où la technologie est au cœur de l’expérience

Numérique, durable et innovant : un environnement à la hauteur de vos attentes 

• Nouveaux espaces bureaux à ta disposition pour favoriser la collaboration et faire émerger ta créativité
• Flexibilité et technologie sont au rendez-vous pour t’aider à te dépasser
• Barista, collations et repas thématiques, espaces de repos «lounge», terrasses extérieures et luminothérapie pour contribuer à ton bien-être
• Environnement stimulant, flexible et inclusif qui place ta santé, ta sécurité et ton bien-être au cœur de nos priorités

Stage de 6 mois – Pour finissant de l’École du Barreau

Des défis à la hauteur de vos talents!

• Accompagner l’équipe Éthique et Conformité à la mise en place et à la gestion des programmes d’éthique et conformité (Code d’éthique, Programme de sécurité financière et gouvernance en matière de protection des renseignements personnels);

• Participer à l’analyse et à l’évaluation des risques de conflits d’intérêts et intervenir directement auprès des employé.e.s d’IC pour encadrer certaines situations;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du département juridique et les autres départements de l'entreprise pour assurer la conformité aux lois et règlements en vigueur;

• Travailler sur la gouvernance de l’entreprise en matière de protection des renseignements personnels;

• Assister les avocats dans leurs relations avec les autres départements (notamment ceux des différentes unités d’affaires de la société);

• Conseiller et offrir des services concernant tout autre enjeu pouvant survenir à l’occasion;

• Effectuer les examens de diligence raisonnable, au besoin;

• Réviser et mettre à jour les modèles et les documents standards;

Compétences et connaissances à acquérir au cours du stage

• Comprendre les enjeux liés à l'éthique et à la conformité dans un contexte d'entreprise;

• Aborder des enjeux en matière de conformité réglementaire et de sécurité financière;

• Comprendre le cadre législatif applicable en matière de protection des renseignements personnel et développer une expérience dans la gouvernance en la matière

• Développer une expérience en matière de gestion et d’encadrement des conflits d’intérêts

• Travailler simultanément plusieurs dossiers, avec plusieurs groupes d’intervenants, dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.

Développement de compétences professionnelles transférables

Le fait d’être en contact avec des intervenants internes et externes, du personnel des autres services, des centres commerciaux, des consultants et des entrepreneurs représente une belle occasion pour le stagiaire de cibler ses domaines d’intérêt.

Excellent poste pour les personnes qui souhaitent faire carrière dans le domaine de l’éthique et de la conformité ainsi que de l’immobilier au sein d’une grande entreprise comme Ivanhoé Cambridge.

Connaissances et aptitudes requises

• Avoir terminé son baccalauréat en droit et avoir complété sa formation au Barreau;

• Être intéressé(e) par les enjeux liés à l'éthique et à la conformité en entreprise;

• Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;

• Faire preuve de rigueur et d'organisation;

• Grand sens de l’esprit d’analyse et capacité d’analytique ;

• Autonomie, sens de l’initiative et détermination à atteindre les objectifs fixés;

• Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe;

• Excellentes compétences en rédaction;

• Excellentes compétences avec les outils technologiques;

• Excellent français et anglais, parlés et écrits (à l’oral et à l’écrit); tu sera amené.e à collaborer avec des employé.e.s basés à l’extérieur du Québec et des parties prenantes tels que des cabinets avocats et partenaires unilingues anglophones.

La diversité, l’équité, et l’inclusion au cœur de nos priorités

Notre volonté de diversité, d’équité et d’inclusion est réelle et se reflète au quotidien dans nos actions comme dans nos choix. En tant que leader mondial de l’écosystème immobilier, nous saisissons les occasions pour créer des espaces inclusifs au service des communautés et pour forger un avenir inclusif qui sera durable, et qui servira notre industrie et nos talents aujourd’hui et demain.

Chez Ivanhoé Cambridge, nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de l’innovation. Pour avoir un impact positif sur les communautés où nous vivons et travaillons et dans lesquelles nous investissons, nous nous efforçons de créer un milieu de travail stimulant et inclusif où nos talents se sentent habilités à se réaliser pleinement. Informez-nous de quelconques accommodements nécessaires afin d’assurer que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue relativement aux accommodements sera traitée de façon confidentielle.