Spécialiste l’optimisation Coûts & promo
City : Montréal-Nord, Québ
Category : Carrières dans les bureaux
Industry : Retail
Employer : Sobeys Inc.
Numéro de demande : 172548
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois: Prix coûtants et promotions
Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Montréal-Nord
Emplacement : Bureau de Montréal-Nord, 0021 Québec RSC
Code postal : H1G 3J5
Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.
Description de l'emploi
- Gestion de l’intégrité de données reliées aux promotions
- Développer des outils/rapports de validations
- Développer des solutions techniques via SQL ou excel avancé
- S’assurer que la collecte de data/données est correcte et intègre.
- Assurer la mise à jour des outils de validation selon les nouveaux besoins
- Identifier et communiquer les opportunités d’amélioration de processus
- Comprendre les enjeux techniques entre les différents systèmes de l’entreprise et trouver des solutions.
- Investiguer dans les systèmes et identifier des erreurs
- Capable d'agir de manière proactive, anticiper les problèmes
- Exceller en résolution de problèmes
- Fournir une expertise et une assistance pratique dans l’investigation, l’évaluation et l’interprétation ad hoc des données financières reliées aux promotions
- Être le point de contact entre les membres de l'équipe (analystes) nationale et les ressources TI
- Contribuer à l’harmonisation des procédures nationales pour le service de la mise en marché.
- Participer à des initiatives et projets interfonctionnels
Exigences de l'emploi
- Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information, en génie informatique, en analyse de systèmes ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente.
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans la conception et la construction de solutions d'analyse de données en SQL.
- Connaissance approfondie des bases de données SQL Server
- Connaissance de SAP, ACCESS, SAS (un atout important)
- Expérience en vente au détail préférée
- Langue anglaise (écrite et verbale, niveau avancé. L'individu devra travailler avec ses pairs dans d'autres provinces dans la conception, le développement et la mise en œuvre d'outils et de processus à travers le Canada, et également fournir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada. 75% des le temps que le coéquipier devra utiliser une langue autre que le français.
- Compréhension des modèles et méthodologies statistiques complexes
Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?
- Politique d’horaire flexible et télétravail ;
- Entreprise en forte croissance ;
- Environnement accueillant et convivial ;
- Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées ;
- Entreprise impliquée dans sa communauté ;
- Cafétéria inspirante et Gym sur place ;
- Alimentez votre véhicule électrique au bureau.
#LI-Hybrid
Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.