• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
En
  • French
Skip to content
Pride At Work Canada
  • About
    • Who we are
      • Staff
      • Board
      • Careers
      • Annual Report
    • Network
      • Proud Partners
      • Community Partners
    • Get Involved
      • Become a Proud Partner
      • Become a Community Partner
    • Contact
    • Media
  • Programs
    • Consulting
      • Consulting Services
      • Workplace Pride Audit
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Learning
      • e-Learning
      • Reports, Guides & Toolkits
      • Training Sessions
      • Webinar Content Library
    • Membership
    • Networking
      • Ambassador Program
      • Matrices
  • Events
    • Calendar
    • List of Events
  • News
    • News & Features
    • Newsletter Archive
  • Projects
    • Empowering 2SLGBTQIA+ Workers in Energy
    • Stronger Together
  • Resources
    • Podcast
    • Reports, Guides & Toolkits
    • Webinar Content Library
  • Job Board
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
En
  • French

ServiceNow Junior Developer

Home / ServiceNow Junior Developer

Return to List


City : Waterloo

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

The ServiceNow Jr Developer will be part of an agile team of BSAs, Sys Admin, Designer and Developers, building out and/or supporting the implementation of OOB Modules, custom applications, 3rd party integrations and Automated Testing Framework (ATF) capabilities within ServiceNow. Successful candidates will be able to think critically in solving mission critical issues, supporting end to end development of both front-end and back-end development including workflow and custom plug-ins. The Jr Developer will be playing a key role in our team by performing a mix of BSA work and development work. The successful candidate

What will you do?

  • Actively participate in agile daily scrums, updating stories daily in JIRA/SNOW, documenting development progress and collaborating across platform teams 

  • Create, take ownership and update work tickets  

  • Support in the development of automated testing scripts or the updating of existing scripts as required. 

  • Support and participate in customer requirement workshops, working with product owner/stakeholders to configure/develop requested items and tasks  

  • Work with project teams to understand business/system requirements and solution designs and handle multiple priorities simultaneously 

  • Develop / enhance applications (scoped and out of the box) working with ServiceNow Studio for NOW Mobile 

  • Design, create and configure Notifications, UI Pages, UI Macros, Script Includes, Formatters, etc. 

  • Design, create and configure Business Rules, UI Policies, UI Actions, Client Scripts and ACLs including advanced scripting of each (including CMS/Service Portal) 

  • Create and maintain design documentation 

What will you need to succeed?

  • Experience in ServiceNow configuration for low/no-code solutions  

  • High level understanding of ServiceNow workflows 

  • Experience with HTML5, JAVA, JavaScript, jQuery, CSS, Angular.js 

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

65,000/65 000 - 105,000/105 000

Catégorie d'emploi:

Services technologiques - TI

Fin de l'affichage:

16/04/2026

Return to List

Subscribe to our newsletter:

Privacy Policy

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022