City : Montreal

Category : Administration/Secrétariat

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Le réviseur est responsable de la relecture et de la révision des documents envoyés au Centre de traitement des missions, tels que les états financiers et les missions d'examen fournis par les équipes de mission, en garantissant leur conformité ainsi que leur qualité linguistique et technique.

• Orthographe et grammaire :
Relecture de fonds du document, avec support d’un vérificateur linguistique (Antidote).

• Concordance des notes :
Vérification des chiffres dans les rubriques par rapport aux notes et annexes, en utilisant des commentaires pour signaler des anomalies.

• Vérification de rapport :
Lecture attentive des rapports, vérification des entêtes, pieds-de-page et signatures.

• Relecture et révision :
Revue des états financiers en fonction de divers critères : type de mission, dates, normes comptables, intégrité des chiffres, numérotation, désignations des montants, et format.

• • 3 à 5 ans d'expérience en révision/correction.
  • Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches.
  • Connaissance des outils informatiques : Microsoft MS Word, Adobe Acrobat.
  • Attention aux détails, sens de l'observation, aptitude numérique.
  • Flexibilité et tact dans les relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision.

Les clés de votre succès

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.