City : Montréal, QC

Category : T&I - Strategy & Advisory

Industry : Ingénierie

Employer : WSP

VANCOUVER - VICTORIA - TORONTO - MONTRÉAL

Les candidats retenus pour le poste devront diriger notre équipe chargée de la planification et de la prévision stratégiques et fournir à nos clients des conseils en gestion des actifs reposant sur l’évaluation de problèmes complexes basée sur des preuves. Au sein de l’équipe, ils travailleront avec les responsables des réseaux de transport autoroutier et ferroviaire, des municipalités, des pipelines, des portefeuilles immobiliers et des services publics d’électricité.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• WSP, c’est une histoire de réussite canadienne – Nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#NousSommesWSP

Responsabilités

En tant que candidat retenu pour le poste, vous devrez offrir une direction technique et de gestion à notre équipe chargée de la planification et de la prévision stratégiques, et ferez partie de notre groupe consultatif en gestion des actifs d’infrastructure et de transport. Vous devrez mettre en place une culture d’équipe passionnée et dynamique et aider votre équipe à étendre les services de gestion des actifs, tant au sein des marchés existants que de ceux en émergence. Au sein de l’équipe, vous collaborerez avec les responsables des réseaux de transport autoroutier et ferroviaire, des municipalités, des pipelines, des portefeuilles immobiliers et des services publics d’électricité afin d’offrir des services à nos clients des secteurs public et privé. Vous fournirez aussi du soutien technique de grande qualité à l’ensemble de l’équipe, en association avec les principaux responsables techniques. Vous pourriez aussi devoir rechercher des occasions d’affaires et y répondre, entre autres en préparant des offres de service, en participant à la formulation de stratégies de croissance des affaires et en offrant des services-conseils spécialisés à une clientèle diversifiée.

Ce qui vous démarque ...

Leadership

• Avoir une expérience éprouvée en direction et gestion d’équipes très performantes dans le secteur des services-conseils en ingénierie ou gestion des actifs.
• Être capable de créer et de mettre en place une vision stratégique et de l’intégrer à une vision plus large d’entreprise.
• Savoir inspirer les autres à relever des objectifs ambitieux et stimulants.
• Posséder des compétences avérées en développement des affaires et en expansion d’équipe.
• Être une personne qui suit activement les tendances pour créer de nouveaux services.
• Avoir d’excellentes aptitudes de gestion de soi, y compris savoir travailler de manière efficace sans supervision directe ainsi que gérer et organiser sa charge de travail dans des situations parfois stressantes.
• Posséder de bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communication orale et écrite; plus particulièrement la faculté de présenter des idées, de l’information et des conseils d’une manière qui convient à un large public.
• Être capable d’établir des relations solides et durables avec nos clients à l’externe et à l’interne grâce à la collaboration au sein du secteur d’activité.

Compétences techniques

• Avoir une excellente compréhension des documents de gestion des actifs, y compris de la norme ISO 55001 et d’autres guides de pratiques exemplaires mondiales, nationales et provinciales.
• Posséder de l’expérience dans la prestation de services-conseils en gestion stratégique des actifs, auprès d’organisations gouvernementales ou privées.
• Connaître les outils perfectionnés de prise de décision, la théorie sur laquelle ils reposent et la manière de les appliquer Plus particulièrement, par exemple, savoir appliquer et utiliser des environnements d’optimisation, de gestion des risques et de simulation.
• Avoir d’excellentes compétences en analyse de données et être capable d’interpréter vos conclusions et de les présenter de manière claire et concise, en plus de savoir aider les clients à rédiger leur descriptif en gestion des actifs.
• Posséder des compétences éprouvées en gestion d’infrastructures et en application de la gestion des actifs.
• Être capable de travailler de façon efficace et compétente avec des employés de tous les niveaux (stratégique, tactique et opérationnel) de l’entreprise d’un client.

Généralités

• En tant que chef d’équipe, vous relèverez du directeur du groupe et appuierez la réalisation de projets au Canada et potentiellement en Amérique du Nord et dans le reste du monde. 
• Vous devrez vous déplacer dans le cadre de vos fonctions, notamment au Canada et, éventuellement, ailleurs dans le monde.

Qualifications

• Posséder au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion d’actifs et une expérience dans la gestion d’actifs d’infrastructure ainsi que dans les activités connexes.
• Détenir un diplôme de premier ou de deuxième cycle dans un domaine d’ingénierie ou un secteur équivalent.
• Avoir obtenu des certifications en gestion d’actifs auprès d’organismes reconnus comme WPiAM, IAM ou PEMAC.