City : Ottawa

Category : Temps plein

Industry : Finances

Employer : Export Development Canada (EDC)

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger. EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde.               #LI-Hybrid   

Aperçu de l’équipe et du poste

Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Le Groupe des solutions numériques et technologiques vise les objectifs suivants pour EDC :

• Définir, instaurer et maintenir l’état cible technologique intégré, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.
• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis à l’atteinte de l’état cible technologique et facilite celle-ci dans tous les secteurs de l’organisation.
• Demeurer aux faits des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché afin d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.
• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.

Le ou la responsable de produit, Exécution et croissance – Risque et Services généraux rejoindra une équipe établie et efficace. Relevant du directeur ou de la directrice, Diffusion numérique, elle travaillera en étroite collaboration avec le ou la responsable de produit de niveau supérieur au sein de l’équipe Risque et Services généraux. Comme cette équipe gère de nombreuses applications utilisées par les dix secteurs d’activité d’EDC avec plusieurs parties prenantes, il y a toujours du travail intéressant à accomplir. La personne retenue sera chargée de superviser la création, la mise en œuvre et le maintien d’une plateforme complète de services généraux, juridiques, et de gestion du risque. Par conséquent, elle doit posséder une solide expérience en matière de comptabilité financière, d’activités juridiques et de gestion du risque. La personne choisie doit posséder une solide expérience en gestion de produits multiples (plus de 50 produits) et une solide compréhension des activités, avec une préférence pour les connaissances en matière de gestion du risque, d’activités juridiques et de communication. En outre, elle sera appelée à gérer de nombreux secteurs d’activité en veillant au respect des exigences réglementaires externes et à entretenir de solides relations avec les fournisseurs.

La personne retenue jouera un rôle essentiel dans la gestion et le maintien des activités de l’écosystème technologique venant appuyer les capacités cruciales du Service de soutien (Backoffice) de l’organisation. Elle fera partie d’une équipe interfonctionnelle chargée de gérer et d’améliorer les applications existantes et de mettre en service de nouveaux systèmes. En outre, elle privilégiera une approche centrée sur les résultats et prêtera tout particulièrement attention à la qualité et à la valeur opérationnelle, tout en gérant des priorités multiples nécessitant un grand souci du détail.

Principales responsabilités

• Élaborer des exigences s’appliquant à plusieurs produits à la fois, des épopées, des fonctionnalités et des améliorations en les hiérarchisant selon leur valeur commerciale, leur risque et les commentaires des parties prenantes conformément aux objectifs et résultats clés (OKR) définis pour la plateforme.
• Agir à titre de liaison entre les différents secteurs d’activité et les différentes équipes centrales, dont celles de la Technologie et de l’Architecture, afin d’assurer leur alignement et une communication efficace entre tous.
• Être en mesure de fournir les bonnes ressources (personnes, outils, environnement) pour permettre aux équipes de réaliser les objectifs stratégiques. 
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation des risques en collaboration avec l’Équipe de gestion des risques, l’Équipe des services juridiques et l’Équipe des communications.
• Veiller à ce que toutes les caractéristiques des produits et tous les processus soient conformes aux normes en matière de comptabilité financière et aux règlements en vigueur.
• Assurer le suivi et l’interprétation des exigences réglementaires externes relatives aux produits et aux secteurs d’activité.
• Développer et mettre en œuvre des processus internes et des caractéristiques de produits pour en assurer la conformité avec les règlements externes.
• Assurer le suivi du rendement des produits et des indicateurs de risque en fournissant des mises à jour régulières à la direction générale et aux parties prenantes.

Critères de sélection

• Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe.
• Au moins 7 ans d’expérience en gestion de plusieurs produits avec un accent sur la gestion des risques, la comptabilité financière ou les activités juridiques.
• Expérience avérée de la gestion simultanée de plusieurs secteurs d’activité et de la mise en œuvre d’exigences réglementaires externes.
• Forte compréhension des normes et règlements en matière de comptabilité financière.
• Expérience de la méthodologie de notation du risque à deux cotes (PD et PCD).
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Expérience de la gestion des relations avec les fournisseurs et de la négociation de contrats.
• Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de plateformes de gestion des risques.
• Capacité manifeste à gérer plusieurs projets complexes à la fois et à coordonner plusieurs parties prenantes.
• Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
• Solides aptitudes en organisation et en gestion du temps.
• Capacité à travailler de façon collaborative au sein d’une équipe interprofessionnelle.
• Grand souci du détail et engagement en faveur de la qualité.

Atouts

• Certifications professionnelles en responsabilité des produits, en gestion des risques, en comptabilité financière ou en conformité juridique (p. ex., CSPO, CPA, CFA, FRM, CISA)
• Expérience des méthodologies et outils Agile (p. ex., Scrum, ADO)
• Connaissance des exigences réglementaires et des normes spécifiques au secteur
• Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français)

Détails de la rémunération :

• Responsable de produit 18: Les salaires se situent généralement dans une échelle allant de 92 355 $ à 123 140 $ par an, basent sur les qualifications et l’expérience, plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
• Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Toronto, Mississauga, Montréal, Brossard, Laval, Calgary, Vancouver ou la ville de Halifax.
• Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.

Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.