City : Montreal

Category : Temporary

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

***C'est une opportunité de contrat de 12 mois.***

Horaire: Lundi au Vendredi de 7h00 à 16h00 - EN PRÉSENTIEL

Ce poste vous offre l'occasion de travailler avec une équipe dynamique et dans un milieu affairé en fournissant du soutien aux différents secteurs d'activités. Le candidat retenu collaborera étroitement avec les autres membres de l’équipe du Service des documents pour le Canada au processus de production pour faire en sorte que les normes de service soient constamment respectées.
 

Les fonctions:

• Distribution quotidienne du courrier

• Traiter le courrier reçu de Postes Canada ou envoyé par Postes Canada et traiter la messagerie de Purolator

• Trier la production du système interne

• Être responsable de la qualité des documents traités

• Comprendre l'ensemble des processus du Service des documents pour le Canada

• Être responsable de la communication de changements qui pourraient entraîner une amélioration favorable des processus

• Maintenir une attitude professionnelle et positive dans tous les secteurs de la Financière Sun Life

• Savoir comment répondre aux besoins des clients et de la compagnie

Les aptitudes pour réussir:

• Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

• Capacité à traiter toutes les demandes avec précision et en portant beaucoup d’attention aux détails

• Volonté de fournir un bon service à la clientèle

• Aptitudes pour la résolution de problèmes

• Connaissance des ordinateurs

• Capacité démontrée à travailler efficacement dans un milieu qui bouge rapidement

Exigences particulières :

• Doit être en mesure de travailler à nos bureaux de De Gaspé au besoin

• Apte à soulever des articles pesant de 50 à 75 livres

• Capacité de travailler des heures supplémentaires avec très peu de préavis durant les périodes de volume de travail élevé

• Vacances limitées pendant les périodes de pointe

• Doit être en mesure d'obtenir le statut de fiabilité auprès du gouvernement du Canada avant qu'une date d'entrée en fonction puisse être confirmée (comprend une vérification des antécédents avec prise d'empreintes digitales par la GRC).

Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?

• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage

• Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

• Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d’atteindre son plein potentiel

• Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2025 selon Great Place to Work® Canada

• Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®,le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale

*LI-MS

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

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