City : Toronto

Category : Temps plein

Industry : Finances

Employer : Export Development Canada (EDC)

Date limite pour postuler : le 21 de novembre 2025

Organisme de crédit à l’exportation du Canada, Exportation et développement Canada (EDC) offre de l’information, des connaissances et des solutions commerciales novatrices pour aider les exportateurs et les investisseurs canadiens à réussir sur les marchés mondiaux. EDC assume les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

En vous joignant à notre équipe, vous aiderez des entreprises canadiennes à étendre leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation au marché mondial. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et à leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés partout dans le monde. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des employés comptant parmi les plus compétents et les plus talentueux dans un environnement inclusif et collaboratif, propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d’accomplir quelque chose d’utile pour les entreprises, le Canada et vos collègues.

Année après année, EDC est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un de ceux qui favorisent le plus la conciliation travail-famille.

Contexte :

Le Groupe du développement des affaires sur les marchés mondiaux (Asie-Pacifique) d’EDC est à la recherche d’un professionnel ou d’une professionnelle en gestion des relations et en développement des affaires pour diriger l’équipe dans ses efforts de développement des affaires et de rayonnement à Singapour et en Malaisie. Cette personne doit posséder une grande expérience et être très motivée.  

La personne choisie aura une expérience approfondie du développement des affaires sur les marchés mondiaux ainsi qu’une solide expérience en gestion des relations et des comptes stratégiques. Elle aura également une bonne connaissance des pratiques bancaires et financières internationales. Le poste exige une connaissance approfondie des pratiques commerciales et des cultures d’affaires à Singapour et en Malaisie. La personne choisie travaillera au bureau d’EDC à Singapour et pourrait devoir suivre une formation au siège social de l’organisation à Ottawa, en Ontario, au Canada.

Elle doit démontrer sa passion pour le mandat d’EDC, posséder de solides compétences en gestion des relations stratégiques, savoir user de son influence, miser sur ses compétences en affaires et agir comme un partenaire de confiance en établissant des liens entre les occasions d’affaires à l’étranger et les capacités canadiennes. Elle fera la promotion de la proposition de valeur d’EDC pour le marché de Singapour et de la Malaisie et définira des objectifs commerciaux communs avec les équipes sectorielles internes d’EDC. En tant que représentante ou représentant en chef basé[e] dans la seule succursale autonome d’EDC, la personne choisie doit également être prête à recueillir des renseignements régionaux à communiquer aux équipes concernées dans la région indopacifique.

Pour être une représentante ou un représentant en chef efficace d’EDC, il faut : 

Pour être une représentante ou un représentant en chef efficace d’EDC, il faut : 

• Avoir une passion pour le mandat d’EDC.

• Posséder de solides compétences en développement de relations ainsi que la capacité d’entrer en relation avec les principaux acteurs du marché de Singapour et de la Malaisie.

• Être centré sur le client, contribuer à la stratégie d’EDC dans la région indopacifique et exécuter celle-ci. 

• Pouvoir travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe virtuelle plus large, y compris avec les équipes pertinentes d’EDC à Singapour et au Canada, le Service des délégués commerciaux du Canada et d’autres homologues de l’Équipe Canada.

• Pouvoir travailler selon des horaires variés afin de participer à des événements de réseautage, des rencontres sociales et des réunions d’affaires et de communiquer avec des gens dans différents fuseaux horaires, notamment avec le siège social d’EDC au Canada.

• Acquérir des renseignements sur le marché dans divers secteurs grâce à des interactions externes avec des acheteurs asiatiques de biens et de services importés, des banques, des exportateurs et des investisseurs canadiens ainsi qu’avec des associations sectorielles.

• Établir et maintenir des relations efficaces à long terme avec des partenaires commerciaux et des associations sectorielles clés à Singapour, en Malaisie et au Canada.

• Établir et maintenir des relations efficaces à long terme avec des contacts au sein de services bancaires commerciaux locaux, internationaux et canadiens.

• Représenter EDC lors d’événements publics à Singapour et en Malaisie (y compris des allocutions) ainsi que dans le cadre d’activités de rayonnement au Canada.

• Assumer la responsabilité de l’image de marque et de la réputation d’EDC sur le marché.

• Être en mesure de générer de nouvelles occasions de financement et d’assurance − planification de visites, prospection et vente en vue de conclure des transactions.

• Être en mesure de filtrer les clients potentiels, ainsi que de structurer et de faciliter des transactions.

• Être capable de travailler aisément avec des cadres supérieurs (au sein d’EDC et avec les clients/partenaires).

• Posséder de bonnes aptitudes de leadership afin d’être en mesure de diriger, d’encadrer et de guider les membres de l’équipe. 

   

   

     Compétences et connaissances :

   

   

• Connaissance et expérience de la conduite des affaires sur les marchés de Singapour et de la Malaisie.

• Vaste connaissance des marchés financiers internationaux, du milieu bancaire et du contexte général des assurances.

• Compréhension approfondie des exigences financières tout au long du cycle de vie des projets d’investissement et solide expérience des techniques de financement connexes.

• Connaissance approfondie des possibilités d’exportation et d’investissement du Canada dans la région.

• Expérience manifeste en établissement de relations stratégiques; solides aptitudes relationnelles permettant de tisser des liens avec des décideurs de haut rang du monde des affaires.

• Capacité éprouvée à repérer et à générer de nouvelles occasions d’affaires, idéalement à Singapour et en Malaisie. 

• Grande maîtrise des techniques d’influence, de négociation et de gestion des relations stratégiques, et excellentes qualités de présentateur.

• Capacité à travailler efficacement avec les équipes concernées d’EDC et aptitudes évidentes en leadership et en travail en équipe.

• Capacité de travailler de façon autonome et grand sens de l’initiative.

• Forte sensibilité interculturelle.

• Approche axée sur les résultats.

Exigences :

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience

• Au moins 10 ans d’expérience en développement du commerce international, notamment dans le domaine du développement des affaires ou de la gestion des relations avec les clients

• Expérience de la vente, de la souscription ou de l’expertise-conseil dans le secteur des services financiers

• Connaissance de Singapour et de la Malaisie

• Disposition à se rendre au siège social à Ottawa, au besoin (sous réserve des restrictions de voyage en vigueur)

• Déplacements nécessaires en Malaisie (sous réserve des restrictions de voyage en vigueur)

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais

Atouts :

• Expérience antérieure ou connaissance du marché l’Asie du Sud-Est

• Maîtrise des deux langues officielles

Admissibilité :

• La personne choisie doit être en mesure de travailler légalement à Singapour au moment de sa candidature. Le poste est ouvert à celles et ceux qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et dont la demande est reçue avant la date de clôture.

Échelle salariale :

• SGD 142 500 $ à 190 000 $, plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail :

• Marina Bay Financial Center, Singapour.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante accessibility@edc.ca.