City : North York

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

As part of the Oracle practice within Data Management Services (DMS), the Oracle Database Administrator will support Canadian and US requirements with current versions of Oracle Database. The successful candidate has 1 to 3 years of experience in Information Technology and experience in relational and other database technologies such as PostgreSQL, MySQL, Redshift, Microsoft SQL Server, and MongoDB to be able to support various teams within DMS.

This role requires Canadian Enhanced Reliability Security clearance (a minimum of 5 years of consecutive residency in Canada) and Star Compliance.

What will you do?

• Administrative support of Oracle 12c and 19c and PostgreSQL databases including many of its sub-components

• Maintain up-to-date documentation and procedures for all supported database related platforms

• Infrastructure support of Oracle including server/instance installs (stand-alone and clustered), service-pack upgrades, hot fixes, client tool installs, readiness programs, new feature exploitation, research and development

• Work with other Database Administrators or Developers in defining requirements

• Working on ways to automate and improve infrastructure as code release processes

• Support Oracle Advanced Security features such as TDE

• Performance analysis, monitoring, troubleshooting and resolution of issues

• Support project development following documented standards, policies and procedures following Change Management Process

• Support regular reviews of database vulnerability scan and remediation of open vulnerabilities

• On-call, occasional participation in after-hours and weekend support of production implementations, infrastructure activities, and various disaster recovery exercises

• Working closely with other team members, technical/team leads, management, specialized IT areas and application support teams to ensure consistent delivery and quality of database services

• Define, document and implement consistent standards and procedures

• Contribute ideas for best practice improvements, process improvement, and innovative solutions

What do you need to succeed?

• 1 to 3 years of technical experience working with Oracle 12c and 19c hosted on Unix and Linux platforms

• 1 to 3 years of technical experience working with PostgreSQL version 9+ up till latest version 12.3 hosted on Linux platforms

• University degree in Computer Science or Information technology

• Strong PLSQL skills that including a strong understanding of system tables, stored procedures, functions, triggers, and SQL tuning

• Participation in database upgrade, cloning, platform migration, installations, and patching

• Some experience with Oracle database monitoring and tuning using native Oracle or other third-party tools

• Technical knowledge of AWS Cloud computing architecture/design/best practices

• Knowledge with Oracle Key Vault, Veritas clustering software and AIX and Linux operating systems

• Working experience with DevOps automation tooling such as Ansible, Terraform or Continuous Delivery Director

• Knowledge of Oracle Enterprise Manager or GRID Control, RMAN backup and recovery strategies, Oracle replication, mirroring, log shipping, maintenance plans and DR recovery strategies

• Excellent interpersonal and communication skills

• Willingness to provide on-call support and trouble shooting

• Strong organizational skills with the ability to handle several tasks efficiently

• Willingness to share ideas and contribute solutions, take initiative and speak up in at team meetings

What’s in it for you?

• Great Place to Work in Canada and the US - 2022

• Great Place to Work and awarded for Best Hybrid Work Workplaces

• 2022 Named “Best Places to Work” by Glassdoor - 2021

• Canada Award for Excellence for Mental Health at Work 

• 2021 Flexible hybrid work model including in-country work-from-home if you prefer

• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: