Fonctionnement du programme :

Au cours d’une période allant jusqu’à 22 mois, vous aurez l’occasion de réseauter, de développer et d’approfondir votre compréhension des Services extérieurs. Vous effectuerez des rotations où vous apprendrez comment nous optimisons nos activités, développons des projets stratégiques et numérisons nos processus, le tout au service du client!

Avec plus de 12 000 membres de l’équipe et plus de 1 200 postes de direction au sein des Services extérieurs, les options de rotation sont infinies. Vos affectations par rotation mettront l’accent sur le développement de vos compétences analytiques, techniques, critiques et de planification stratégique. Vous aurez l’occasion unique de diriger une équipe comptant jusqu’à 25 employés non cadres syndiqués afin d’approfondir vos compétences en leadership! Cela peut sembler effrayant si tôt dans votre carrière, mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul dans ce parcours. Vous pouvez compter sur :

• Un programme de formation éprouvé, qui comprend une formation pratique approfondie, une formation en classe et un perfectionnement.
• Un énorme système de soutien : mentorat de haut dirigeant, compagnon diplômé, compagnon collègue au travail, communauté des diplômés avec qui vous pouvez communiquer, partager, apprendre et vous amuser!
• Une équipe de haute direction avec laquelle vous ferez du réseautage.
• De nombreuses occasions d’apprentissage pour vous aider à exceller dans vos rôles.
• Un processus de sélection pour les affectations par rotation en fonction de vos intérêts, de vos compétences et de vos occasions d’affaires!

Continuez de lire si :

• Vous êtes intéressé par la gestion des opérations et l’analyse des données.
• Vous voulez explorer un large éventail de champs pour trouver votre créneau.
• Vous apprenez vite, vous avez une bonne résistance au changement et vous n’avez pas peur de l’ambiguïté.
• Vous voyez la direction d’une équipe d’employés syndiqués comme une occasion de développer vos compétences en leadership!
• Vous souhaitez diriger le changement et relever de nouveaux défis.
• Vous voulez développer et mettre en pratique vos aptitudes pour l’analyse, la résolution de problèmes et le leadership dans le cadre de défis concrets liés aux clients.

Où nos diplômés atterrissent-ils après le programme?

• Gestion de l’exploitation
• Planification stratégique
• Analyste/Développeur, informatique décisionnelle
• Gestion/livraison de produits/projets/programmes
• Gestion de personnel
• Plateforme numérique/optimisation des processus
• Analytique des effectifs
• Communications et gestion du changement
• Gestion des contrats et des fournisseurs
• Spécialiste, qualité et service
• Formation et développement

Cliquez sur le bouton Appliquer si :

• Vous êtes actuellement titulaire d’un baccalauréat et vous l’avez obtenu d’ici août 2024, ou vous avez obtenu votre diplôme au plus tard en 2022.
• Ou, vous terminez actuellement une maîtrise, et vous obtiendrez votre diplôme d’ici août 2024, et vous avez un maximum d’un an entre l’obtention de votre baccalauréat et l’inscription à votre programme de maîtrise.
• Vous êtes curieux, autonome et passionné par l’apprentissage de nouvelles compétences.
• Solides aptitudes pour l’analyse et esprit stratégique.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership; vous êtes une personne interpersonnelle et un bon communicateur.
• Expérience des activités de gestion d’équipe (p. ex. encadrant une équipe sportive, en dirigeant un club ou un comité, en gérant un restaurant ou un magasin, etc.).
• Vous êtes à l’aise de travailler à différents endroits dans la région du Grand Toronto ou à Montréal.
• Permis de conduire permanent valide (classe G en Ontario ou classe 5 au Québec).
• Si vous avez des connaissances ou de l’expérience dans des environnements syndiqués, c’est un atout!