Producteur adjoint, régie centrale, CTV Your Morning, Bell Média
City : Toronto, Ontario
Category : Media
Industry : Telecommunication Services
Employer : Bell
Code de demande: 414626
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Résumé
L’émission du matin la plus populaire au pays est à la recherche d’un chef d’équipe dynamique possédant une expérience de régie en direct et une passion pour les nouvelles.
Principales responsabilités
- Diriger l’équipe du matin dans la mise en ondes quotidienne de notre émission du matin de trois heures, en direct;
- Superviser la rédaction ainsi que les segments en direct et enregistrés avant la mise en ondes afin d’assurer l’uniformité de la marque et du ton de l’émission ainsi que le respect d’excellentes normes de radiodiffusion;
- Choisir les manchettes des émissions et les nouvelles quotidiennes en fonction de l’actualité du jour;
- Diriger les animateurs de l’émission durant la radiodiffusion en direct pour assurer une performance et une couverture des principales nouvelles supérieures;
- Demeurer à l’affût des questions d’actualité locales, nationales et internationales;
- Assurer le dépannage pendant la radiodiffusion en direct afin que la présentation de notre émission se déroule sans heurts pour notre auditoire;
- Apporter des rectifications à l’émission en fonction des nouvelles et reportages de dernière heure;
- Travailler de concert avec le producteur et le réalisateur afin que l’émission utilise les meilleurs enregistrements vidéo et audio pour accompagner les nouvelles du jour les plus importantes;
- Assurer une couverture uniforme sur l’ensemble des plateformes (radiodiffusion, médias sociaux et numérique);
- Gérer une équipe de rédacteurs du domaine des informations et de coordonnateurs de production.
Qualifications essentielles
- Expérience avérée dans la mise en ondes de bulletins de nouvelles en direct;
- Grande sensibilité rédactionnelle;
- Solide expérience en rédaction de nouvelles et en vérification de scripts;
- Expérience avérée dans la direction d’une équipe des nouvelles durant la couverture de nouvelles de dernière heure;
- Disposition à travailler tôt le matin;
- Aptitudes exceptionnelles pour la communication verbale et écrite;
- Intérêt marqué pour les questions d’actualité et d’affaires publiques, la culture populaire et le divertissement;
- Grande sensibilité rédactionnelle;
- Capacité d’établir les priorités et de respecter les échéances, tout en gardant sa concentration et son sang-froid;
- Habileté reconnue à prendre sous pression des décisions rapides et éclairées et à les communiquer clairement et efficacement;
- Intérêt marqué pour les actualités, les affaires publiques et le monde du divertissement;
- Compréhension des médias sociaux;
- Capacité de diriger et de motiver le personnel et d’être un modèle d’excellence.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2023-10-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.