City : 100 Milverton Drive

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

Chef, Régimes d’assurance-médicaments privés

Avez-vous envie de relever le défi de travailler dans un environnement en constante évolution, riche de complexité et de diversité? Si c’est le cas, le poste de chef, Régimes d’assurance-médicaments privés, pourrait fort bien vous intéresser.

Objectif du poste

En tant que chef, Régimes d’assurance-médicaments privés, vous travaillerez avec le ou la responsable, Régimes d’assurance-médicaments privés pour réaliser les priorités stratégiques de GSK auprès des régimes d’assurance-médicaments privés à l’échelle nationale. Vous ferez la promotion des initiatives stratégiques et d’accès aux marchés alignées sur les objectifs d’affaires et positionnerez GSK comme chef de file de l’industrie et partenaire d’affaires privilégié.

Renseignements détaillés (vos responsabilités) : Ce poste VOUS donnera l’occasion de collaborer à des activités importantes, ce qui fera progresser VOTRE carrière. Le rôle comprend les responsabilités suivantes :

Le ou la candidat.e retenu.e doit pouvoir évoluer avec succès dans un milieu équivoque, avoir le sens de l’urgence, en plus de faire preuve de leadership et d’autonomie afin d’effectuer ce qui est décrit ci-dessous.

En collaboration avec le ou la responsable, Régimes d’assurance-médicaments privés :

• Établir des relations stratégiques à l’interne et à l’externe, et établir les bonnes relations avec les clients pour atteindre les objectifs commerciaux
• Établir de solides relations avec les régimes d’assurance-médicaments privés, les conseillers et les autres intervenants dans l’environnement des régimes d’assurance-médicaments privés partout au Canada
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître la compréhension des activités commerciales et des enjeux de GSK chez les régimes d’assurance-médicaments privés
• Façonner l’environnement commercial sur le marché des régimes d’assurance-médicaments privés afin d’optimiser les possibilités et de gérer les défis pour les activités de GSK, notamment les éléments standards des régimes, le plafonnement et la conception globale des régimes
• Démontrer une capacité de planifier et d’exécuter de façon stratégique un engagement des clients à l’échelle régionale afin d’offrir un remboursement par les assureurs privés conforme aux objectifs commerciaux
• Coordonner et harmoniser les stratégies de couverture avec les stratèges d’Accès aux marchés en veillant à ce que les renseignements sur les régimes d’assurance-médicaments privés soient intégrés
• Définir de manière proactive les mécanismes qui permettent d’accélérer le rendement du produit après remboursement chez les patients concernés
• Transmettre activement ses idées, ses connaissances et son expérience aux membres de l’équipe dans son ensemble, et contribuer aux efforts de collaboration à l’échelle de l’équipe
• Comprendre et développer les occasions de partenariats stratégiques dans les régimes d’assurance-médicaments privés pour dynamiser les initiatives politiques

Pourquoi vous?

Compétences de base

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une professionnel.le possédant les compétences requises ci-dessous pour atteindre nos objectifs :

• Diplôme universitaire de premier cycle terminé
• Permis de conduire valide*
• Expérience du marché des régimes d’assurance-médicaments privés
• Connaissance du paysage complexe des régimes d’assurance-médicaments privés, y compris les conseillers
• Vaste connaissance des problèmes de santé et de l’industrie pharmaceutique / des sciences de la vie
• Compréhension approfondie du marché unique du secteur pharmaceutique, des clients, des patients et du système de santé
• Excellente réputation en matière de résultats obtenus dans un milieu dynamique et en constante évolution
• Aptitudes manifestes pour l’élaboration et l’exécution de plans d’action complets, novateurs et stratégiques
• Compétences reconnues pour l’exécution simultanée de différentes tâches présentant plusieurs problèmes complexes et pour mener à terme des projets compliqués
• Compétences exceptionnelles en gestion de projets et en leadership au sein d’équipes matricielles interfonctionnelles
• Compétences reconnues en gestion efficace des relations commerciales et en planification des ressources
• Excellentes aptitudes en rédaction et en communication orale, et maîtrise des techniques de présentation
• Excellentes aptitudes en communications interpersonnelles et en négociation, et pouvoir de persuasion reconnu
• Possibilité de se déplacer jusqu’à 20 % du temps en Ontario
• Bilinguisme (anglais et français) est un atout

* Ce poste exige que l’employé se déplace fréquemment pour le compte de l’entreprise et autorise la conduite d’un véhicule de fonction. Toutefois, pour être admissible à ce poste et à un véhicule de fonction, vous devrez fournir à GSK des résultats acceptables d’une demande de vérification de permis et d’un examen du dossier de conducteur par rapport aux exigences du programme en matière de conduite sécuritaire.

** Comme il s’agit d’un rôle national, le candidat retenu communiquera avec des intervenants externes de partout au Canada, de sorte que la maîtrise de l’anglais et du français est requise.

Compétences privilégiées

Les caractéristiques suivantes sont un atout :

• MBA, un atout
• Expérience professionnelle dans les champs thérapeutiques de GSK
• Connaissance approfondie du territoire et capacité d’analyse organisationnelle
• Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse

Pourquoi travailler chez GSK? (la partie qui suit est standard pour toutes les descriptions de poste si le poste est pour la « nouvelle GSK »)

GSK s’est transformée comme jamais auparavant au cours des quatre dernières années, améliorant ses activités de R-D, se hissant à la position de chef de file en matière de soins de santé aux consommateurs, renforçant son leadership et révolutionnant son exécution commerciale. Les changements actuels sont les plus grands que nous ayons entrepris depuis plus de 20 ans. Nous sommes sur la bonne voie vers notre objectif de scinder la société pour créer deux nouvelles entreprises en 2022 : Une nouvelle GSK avec une gamme de vaccins et de médicaments spécialisés ainsi que de la R-D fondée sur la science de l’immunité et de la génétique et une nouvelle société de soins de santé aux consommateurs, offrant des marques estimées et dignes de confiance.​

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Ce nouvel objectif s’accompagne d’une nouvelle mission. La mission de la nouvelle GSK est de réunir science, talent et technologie pour prendre ensemble une longueur d’avance sur la maladie, avec l’objectif clair d’avoir une incidence positive sur la santé humaine, de produire des rendements plus forts et plus durables pour les actionnaires et d’être une société qui favorise le succès de personnes exceptionnelles.

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C’est en assurant la prévention en plus du traitement de la maladie que nous pourrons aller de l’avant ensemble. Nous concrétiserons notre mission grâce à nos employés et à notre culture. Une culture d’ambition pour les patients, qui nous encourage à faire ce qui est important, et à le faire mieux et plus rapidement, une culture d’appropriation de notre rôle, grâce à une direction claire et au soutien nécessaire, et une culture où nous posons les bons gestes. Si vous voulez améliorer la vie de milliards de personnes, joignez-vous à nous pour cette aventure passionnante. Relevez les défis avec nous! Avançons ensemble.​

-----ENGLISH VERSION-----------------

** This opportunity could based out of GTA or Montreal and its region **

Private Payer Manager

Are you energized by the challenge of an ever-evolving environment, rich with complexity and diversity? If so, this Private Payer Manager role could be an exciting opportunity to consider.

Job Purpose

As Private Payer Manager you will work with the Private Payer Lead to deliver on the strategic priorities for GSK with Private Payers, nationally,  to drive policy and market access initiatives aligned to business objectives and position GSK as an industry leader and preferred business partner.

Details (Your Responsibilities):  This role will provide YOU the opportunity to collaborate on key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following:

Successful candidate must have the ability (expertise) to thrive in an ambiguous environment, have a sense of urgency, leadership and self-starting initiative to:

In collaboration with the Private Payer Lead:

• Build strategic relationships internally and externally, and enable the right customer connections to achieve business objectives
• Develop strong customer relationships with Private Payers, advisors and other stakeholders in the private payer environment across Canada
• Develop and implement strategies to increase understanding of GSK’s business and issues amongst private payers
• Shape the commercial environment in the private payer market to optimize opportunities and manage challenges to GSK business, including standard inclusión, cap limitation and overall plan design
• Demonstrate strategic Regional Customer Engagement planning and execution to deliver private market reimbursement aligned to business objectives
• Co-ordinate and align coverage strategies with Market Access Strategists by ensuring private payer insights are embedded
• Proactively identify mechanisms that lead to accelerated product performance post-reimbursement in appropriate patients
• Actively shares insights, knowledge and experience with members of the broader team, and contributes to collaborative efforts across the team
• Understand and develop opportunities for strategic partnerships in the Private Payer space to drive policy Initiatives

Why you?

Basic Qualifications:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• Bachelor’s degree completed
• Valid driver's license*
• Previous work in Private Payer market   
• Knowledge of complex Private Payer landscape, including advisor landscape
• Broad knowledge of healthcare issues and the pharmaceutical / Life Science industry
• Firm understanding of the unique pharmaceutical market, customer, patient and health care system
• Strong track record of delivering results in a quick-changing and high-energy environment
• Demonstrated ability to develop and execute comprehensive, innovative strategic action plans
• Proven ability to multi-task across a wide range of complex issues, and to lead complex projects to completion
• Exceptional project management and leadership skills in a cross-functional matrix team environment
• Proven experience in effective customer relationship management & contact planning
• Outstanding technical written and verbal communication skills, as well as presentation skills
• Outstanding interpersonal, communication, negotiation and influencing skills
• Ability to travel in the province of Ontario up to 20%
• Bilingualism in French/English will be an asset

*This position requires the employee to drive routinely on Company business and allows for the provision of a company – leased vehicle. However, to be eligible for this position and a company vehicle, GSK will need to obtain acceptable results from a license verification inquiry and drivers abstract review against its safe driver program requirements.

Preferred Qualifications

If you have the following characteristics, it would be a plus:

• MBA an asset
• Experience working in GSK therapeutic areas
• Expert knowledge of the territory and organization analysis
• Proficiency with Excel and analytics tolos
• Bilingual (English and French)

Why GSK? (the following is standard for all job descriptions depending on if the role is “New GSK”)

At GSK, we have already delivered unprecedented change over the past four years, improving R&D, becoming a leader in Consumer Health, strengthening our leadership, and transforming our commercial execution. Now, we’re making the biggest changes we’ve made to our business in over 20 years. We’re on track to separate and create two new companies in 2022: New GSK with a leading portfolio of vaccines and specialty medicines as well as R&D based on immune system and genetics science; and a new world-leading consumer healthcare company of loved and trusted brands.​

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With new ambition comes new purpose. For New GSK, this is to unite science, talent and technology to get ahead of disease together – all with the clear ambition of delivering human health impact; stronger and more sustainable shareholder returns; and as a new GSK where outstanding people thrive.​

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Getting ahead means preventing disease as well as treating it. How we do all this is through our people and our culture. A culture that is ambitious for patients – so we deliver what matters better and faster; accountable for impact – with clear ownership of goals and support to succeed; and where we do the right thing. So, if you’re ready to improve the lives of billions, join us at this exciting moment in our journey. Join our challenge to get Ahead Together.​

GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

Avis important aux agences de placement ou de personnel

GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.